Ответить

 

Опции темы
Старый 08.02.2011, 14:27   #1
Маргарита 1964
Пользователь
 
Аватар для Маргарита 1964
 
Регистрация: 28.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 341
Благодарности: 26
Поблагодарили 122 раз(а) в 120 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Исправления в трудовой

В отделе кадров Неправильно внесли изменения об образовании в трудовую книжку. Оформили изменения по старому правилу т.е. не написали рядом через запятую, а средне профессиональное зачеркнули и сверху высшее. Как внести изменения или трудовая испорчена и теперь только дубликат?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 09.02.2011, 22:15   #2
Сергей 777
Юрист
 
Аватар для Сергей 777
 
Регистрация: 08.12.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 476
Благодарности: 7
Поблагодарили 125 раз(а) в 124 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Маргарита 1964, для исправлений на титульном листе в законодательстве не предусмотрено специального порядка, поэтому считается, что в этом разделе трудовой книжки их делать нельзя. Однако все будет зависеть от того, когда именно были обнаружены неправильные, неточные или неполные записи на титульном листе. Если при первичном заполнении трудовой книжки, то нужно списать испорченный бланк и заполнить новый (п. 42 «Правил ведения и хранения трудовых книжек»). Если ошибки обнаружены уже в процессе работы сотрудника или при выходе его на пенсию, то Пенсионный фонд РФ допускает исправления на титульном листе путем зачеркивания. В этом случае на внутренней стороне обложки трудовой книжки делается ссылка на документ, на основании которого была внесена правильная запись. Но прежде чем это сделать, необходимо проконсультироваться со специалистами соответствующего территориального отделения Пенсионного фонда РФ.

Довольно часто в трудовой книжке приходится дополнять СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАНИИ, ПРОФЕССИИ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ. При этом в соответствии с пунктом 2.4. «Инструкции по заполнению трудовых книжек» прежние сведения в трудовой книжке не зачеркиваются, а просто дополняются через запятую новой информацией. А если данные об образовании, профессии, специальности в трудовой книжке отсутствуют, то просто заполняются пустые строки. При получении второго образования одного уровня (например, второго высшего образования) в строке «Образование» ничего не меняется, а в строке «Профессия, специальность» нужно указать еще одну полученную профессию.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2011, 16:15   #3
Маргарита 1964
Пользователь
 
Аватар для Маргарита 1964
 
Регистрация: 28.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 341
Благодарности: 26
Поблагодарили 122 раз(а) в 120 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сергей 777, спасибо за ответ, мне до пенсии еще далеко. Боюсь, что при смене работы возникнут проблемы из-за этого, например если буду поступать на госслужбу, как посмотрят на данную оплошность допущенную не по моей вине, например при определении стажа работы по специальности когда был техникум. Хочу сейчас пока есть возможность найти оптимальный выход.

Последний раз редактировалось Маргарита 1964; 10.02.2011 в 16:18..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2011, 21:09   #4
ИринаА
Юрист
 
Аватар для ИринаА
 
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251 раз(а) в 229 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Маргарита 1964 Посмотреть сообщение
стажа работы по специальности когда был техникум
Маргарита 1964, (если я Вас правильно поняла) время учёбы в стаж не входит.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.02.2011, 22:52   #5
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Маргарита 1964, ничего страшного в таком исправлении нет, не переживайте.


Сергей 777, это не исправление, а внесение изменений. К Вашему сведению, фамилия, имя или отчество именно так и исправляются при изменении на основании документов (например свидетельства о браке и т.д.) то есть одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и на свободной строке записывается новая. Поэтому Ваше утверждение:
Цитата:
Сообщение от Сергей 777 Посмотреть сообщение
для исправлений на титульном листе в законодательстве не предусмотрено специального порядка, поэтому считается, что в этом разделе трудовой книжки их делать нельзя
некорректно. Кстати,
Цитата:
Сообщение от Сергей 777 Посмотреть сообщение
а в строке «Профессия, специальность» нужно указать еще одну полученную профессию.
только если это РАБОЧАЯ профессия при наличии начального профессионального образования (ПУ, ПТУ, курсы,например токарь или монтажник), а если это высшее профессиональное образование, как у Маргарита 1964, то специальность указывается в соответствии с записью в дипломе. Например: "Бухгалтерское дело и аудит" или "Информационные технологии".
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2011, 14:23   #6
Маргарита 1964
Пользователь
 
Аватар для Маргарита 1964
 
Регистрация: 28.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 341
Благодарности: 26
Поблагодарили 122 раз(а) в 120 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ТанюшкаМа Посмотреть сообщение
Сергей 777, это не исправление, а внесение изменений. К Вашему сведению, фамилия, имя или отчество именно так и исправляются при изменении на основании документов (например свидетельства о браке и т.д.) то есть одной чертой зачеркивается прежняя фамилия и на свободной строке записывается новая.
Я почему и беспокоюсь, что на титульном можн опутем зачеркивания исправлять именно только фамилию...., все остальное по последней инструкции недопустимо в том числе и образование, а как быть с тем, что наисправляли мне нигде четко не урегулировано.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2011, 14:32   #7
Маргарита 1964
Пользователь
 
Аватар для Маргарита 1964
 
Регистрация: 28.11.2009
Адрес: / /
Сообщений: 341
Благодарности: 26
Поблагодарили 122 раз(а) в 120 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИринаА Посмотреть сообщение
Маргарита 1964, (если я Вас правильно поняла) время учёбы в стаж не входит.
Я имела в виду не включение учебы в стаж, а то что могут возникнуть проблемы при поступлении на другую работу, что трудовая будет считаться недействительной в связи с внесением в нее недопустимых исправлений (внесение изменений способом, противоречащем закону).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2011, 15:53   #8
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Маргарита 1964, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. как документ, она не может считаться НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ из-за внесения изменений некорректным образом.
Если при поступлении на работу лицо, ответственное за ведение КДП, попытается не принять Вашу ТК, напомните этому "товарищу", что ответственность он несет только за свои действия, а вот необоснованный прием на работу- это уже его нарушение и может быть наказано.
Удачи.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2011, 20:54   #9
Сергей 777
Юрист
 
Аватар для Сергей 777
 
Регистрация: 08.12.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 476
Благодарности: 7
Поблагодарили 125 раз(а) в 124 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Маргарита 1964 Посмотреть сообщение
Я почему и беспокоюсь, что на титульном можн опутем зачеркивания исправлять именно только фамилию...., все остальное по последней инструкции недопустимо в том числе и образование, а как быть с тем, что наисправляли мне нигде четко не урегулировано.
Согласен, Танюшка, видимо чего-то не поняла.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 11.02.2011, 20:55   #10
Сергей 777
Юрист
 
Аватар для Сергей 777
 
Регистрация: 08.12.2010
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 476
Благодарности: 7
Поблагодарили 125 раз(а) в 124 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ТанюшкаМа Посмотреть сообщение
Маргарита 1964, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. как документ, она не может считаться НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ из-за внесения изменений некорректным образом.
Если при поступлении на работу лицо, ответственное за ведение КДП, попытается не принять Вашу ТК, напомните этому "товарищу", что ответственность он несет только за свои действия, а вот необоснованный прием на работу- это уже его нарушение и может быть наказано.
Удачи.
Проблемы могут быть только с пенсионным фондом.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе