![]() |
#1 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 10
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
День добрый!
Находясь в отпуске по собственному желанию, написала заявление на увольнение в связи с переменой места жительства. Заявление написала 21.03.11, уволить с 25.03.11 (дата окончания отпуска за свой счет). Работаю в г. Сургуте ХМАО, во время отпуска находилась в Алтайском крае. Заявление отправила по электронной почте, оригенал направила заказным письмом с уведомлением. Приехать в Сургут не могу. Проблемы по учебе и финансовые. Позвонили с работы, сказали, что директор заявление не подписывает, требует отработать 2 недели. Как быть? Я обязана отработать эти 2 недели? |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#2 |
Юрист
![]() Регистрация: 25.02.2011
Адрес: Россия / /
Сообщений: 1,000
Благодарности: 123
Поблагодарили 257
раз(а) в 222 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#3 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 10
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
В отпуске за свой счет, естественно... Поторопилась.
Директру не звонила. с ним бесполезно о чем-либо говорить. Он пляшет под дудку главбуха. с ней и разговаривала. Прежде, чем ему звонить, хочу уточнить, действительно ли мне необходимо отработать этот срок. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#4 |
Юрист
![]() Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456
раз(а) в 431 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
mariya_u, отрабатывать не обязательно, но предупредить Вы обязаны не позднее чем за 2 недели до увольнения (если нет уважительных причин, понятия которых, в свою очередь, нет в законе) - ст. 80 ТК РФ. Если будете почтой отправлять, то выбирая дату увольнения, учтите время, необходимое почте для доставки письма.
По электронной почте отправлять что-то бестолку! |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#5 |
Юрист
![]() Регистрация: 25.02.2011
Адрес: Россия / /
Сообщений: 1,000
Благодарности: 123
Поблагодарили 257
раз(а) в 222 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#6 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 10
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Я студентка последнего курса ВУЗа. Учебный отпуск работодатель не оплачивает. У меня возникли проблемы по учебе. Чтобы их решить, я должна остаться на Алтае.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#7 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 10
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Да ничего меня там не держит... Просто зная главбуха, не удивлюсь, если она решит испортить мою трудовую какой-нибудь статьей, типа прогулов...
Обстановка мягко говоря "не очень" на работе. Не подписывали заявление на отпуск за свой счет, чтобы мне сейчас на госы уехать. Зарплату резко на 5 тыс урезали. Да и в предыдущую мою поездку на учебу проблемы были. У меня стаж в той организации 2,5 года. Я бухгалтер. И для меня этот стаж очень важен. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#8 |
Юрист
![]() Регистрация: 25.02.2011
Адрес: Россия / /
Сообщений: 1,000
Благодарности: 123
Поблагодарили 257
раз(а) в 222 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
То есть Вы хотите, чтобы работодатель расчитался с Вами?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#9 |
Юрист
![]() Регистрация: 25.02.2011
Адрес: Россия / /
Сообщений: 1,000
Благодарности: 123
Поблагодарили 257
раз(а) в 222 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
ст. 80 ТК " В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы .......работодатель обязан расторгнуть ТД в срок, указанный в заявлении работника.
Вывод, пишите мотивированное заявление об увольнении. Стаж Ваш никуда не денется. Любую "статью" в трудовой книжке можно оспорить в суде. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#10 |
Пользователь
![]() Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Сургут
Сообщений: 10
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях