Ответить

 

Опции темы
Старый 30.04.2011, 19:39   #1
Levrevod
Пользователь
 
Аватар для Levrevod
 
Регистрация: 30.04.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Ответственность начальника кадров

После аудиторской проверки выяснилось, что мой начальник отдела кадров "бьет баклуши". Около 50-и процентов документов вообще не заведено, а те которые завел, с нарушением.

Как привлечь к ответственности Начальника ОК
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.04.2011, 21:08   #2
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А кто проводил аудит?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2011, 13:04   #3
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А в должностной у начальника Отдела кадров написано, что он должен "заводить" документы?
__________________
+7 (499) 390-35-56, + 7 (926) 01-00-475 Специализированное юридическое бюро по трудовому праву "Трудовой консалтинг"
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2011, 22:25   #4
Levrevod
Пользователь
 
Аватар для Levrevod
 
Регистрация: 30.04.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ТанюшкаМа Посмотреть сообщение
А кто проводил аудит?
Простите, не совсем понимаю ваш вопрос ))) Вам нужно знать название компании?

Аудит проводила специализированная аудиторская компания. У нее есть все необходиные документы и у нас заключен договор.

Цитата:
Сообщение от Галина Енютина Посмотреть сообщение
А в должностной у начальника Отдела кадров написано, что он должен "заводить" документы?
Я понимаю вас. Дело в том, что начальник отдела кадров работает одна, без помощников, и скорей всего ей самой необходимо заводить все первичные документы. А вот прописанно это в должностной я незнаю ... у меня типовые должностные - из КОНСУЛЬТАНТА+. Там прописано это?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2011, 22:34   #5
Ратников Игорь александрович
Пользователь
 
Аватар для Ратников Игорь александрович
 
Регистрация: 02.10.2009
Сообщений: 179
Благодарности: 6
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Существует злая структура, инспекция по труду, пишете им заявление с учетом нарушений, и начальник ОК выплачивает штраф.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.05.2011, 23:18   #6
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Levrevod, я спросила это не просто так. Аудиторские конторы зачастую напускают такого тумана..., причины обсуждать не хочу. Имейте ввиду, что есть обязательные для ведения КДП документы и журналы (книги) учета, а есть так называемые рекомендованные. Сами же пишите, что нач ОК одна, небось и подбором занимается.. Ну да не в этом даже дело. Если начальник ОК в единственном лице и приказом назначен ответственным за учет, хранение трудовых книжек, уже можно применить административное взыскание (замечание, выговор, увольнение), в зависимости от степени выявленных нарушений. Но имейте ввиду, если аудиторская компания написала в "нарушениях" "не заведены журналы учета приема на работу и переводов сотрудников" или еще какую нибудь подобную чушь, взыскание можно будет запросто отсудить.

Ратников Игорь александрович, в Питере ГИТ делать больше нечего, как по требованию РД наказывать их работников? Или Вы заинтересованное лицо?
ОРИГИНАЛЬНО: организация сама на себя жалобу, мол накажите плохого работника и нас заодно, что неправильно организовали работу...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.05.2011, 00:19   #7
Ратников Игорь александрович
Пользователь
 
Аватар для Ратников Игорь александрович
 
Регистрация: 02.10.2009
Сообщений: 179
Благодарности: 6
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сори не внимательно прочел. Хотя штрафные санкции можно возложить как на юр. Лицо, так и на физическое лицо, у нас крайним стал Начальник Кадров. Заинтересованное лицо, думаете для инспектора при разбирательстве это важно, ему важны нарушения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 05.05.2011, 00:42   #8
ТанюшкаМа
Юрист
 
Аватар для ТанюшкаМа
 
Регистрация: 11.11.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 767
Благодарности: 11
Поблагодарили 183 раз(а) в 172 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

То есть Вы сами пригласили ГИТ и
Цитата:
Сообщение от Ратников Игорь александрович Посмотреть сообщение
крайним стал Начальник Кадров
????????
Нда, такого я еще не слышала, чего только не бывает на свете .

Цитата:
Сообщение от Ратников Игорь александрович Посмотреть сообщение
для инспектора важны нарушения.
Это точно, поэтому независимо от того будет другой "начальник кадров" или останется обложавшийся, инспектор будет вновь и вновь возвращаться к этой приятной кормушке. А как же упустить такой шанс? Не только решения не опротестовывают и работников не защищают, а еще и указывают, где нарушения.. Этож на год план можно выполнить.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.05.2011, 11:05   #9
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А что, есть такая практика, когда штрафами облагают не директоров (если "жалко" ЮЛ, т.к. штрафы на них гораздо внушительнее), а работника (начальников отдела кадров)?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 10.05.2011, 12:20   #10
Ратников Игорь александрович
Пользователь
 
Аватар для Ратников Игорь александрович
 
Регистрация: 02.10.2009
Сообщений: 179
Благодарности: 6
Поблагодарили 18 раз(а) в 18 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
Wink

После доброго разговора с инспектором, он предложил на выбор, либо ЮЛ это от 30 тыс, Либо найти крайнего это 2тыс. Вот токая практика.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции

Опции темы

Ваши права в разделе