|  10.05.2011, 14:45 | #1 | 
| Пользователь  Регистрация: 12.10.2009 Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар Сообщений: 33 Благодарности: 33 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |  Увольнение руководителя 
            
            Подскажите, пожалуйста, как оформить увольнение руководителя. Учредитель (юрлицо) издал распоряжение расторгнуть трудовой договор с руководителем в связи с истечением его срока. Должен ли внутри организации быть приказ об увольнении руководителя, и какой?: 1) приказ о том, что руководиетль слагает с себя полномочия в связи с истечением срока трудового договора (основание - распоряжение учредителя); или 2)приказ от имени исполняющего обязанности руководителя об увольнении руководителя в связи с истечением срока его договора (основание - распоряжение учредителя)? В трудовой книжке директора стоит запись о приеме на работу, и в качестве основания указан приказ, изданный внутри организации о вступлении в должность. | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  10.05.2011, 14:48 | #2 | 
| Супермодератор  Регистрация: 19.06.2009 Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
Платные консультации:
9000 р.
 Сообщений: 28,838 Благодарности: 3,477 
		
			
				Поблагодарили 4,486
 раз(а) в 4,315 сообщениях
			
		
	 Записей в дневнике: 95 Обратиться по нику Цитата выделенного |   | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
|  10.05.2011, 15:16 | #3 | 
| Пользователь  Регистрация: 12.10.2009 Адрес: Россия / Краснодарский край / Краснодар Сообщений: 33 Благодарности: 33 
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 Обратиться по нику Цитата выделенного |   
            
            Спасибо, огромное!
         | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 
 |  | 





«Закония» в соц. сетях