[Анна Алексеевна]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Вам обязаны были выдать копии независимо от суда

Если обратиться с повторным заявлением?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Анна Алексеевна

Если обратиться с повторным заявлением?

Скажу так - хуже не будет. Любой отказ - это нарушение со стороны работодателя

[юрий13]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

Скажу так - хуже не будет

Имхо и лучше не будет, надо уже в суд идти.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от юрий13

Имхо и лучше не будет, надо уже в суд идти.

Это факт, на подачу иска есть месяц с момента увольнения

[Прелесть]

Всё просто! Обращаетесь в Государственную инспекцию труда по вашему округу. Адрес можно найти в интернете. Объясняете им всю суть вашей ситуации. А дальше работа за ними! Они обязаны откликнуться. Они выезжают в вашу организацию с проверкой. Поднимают всю документацию связанную с Вами. Если Вы не хотите чтоб Ваше имя где-то фигурировало, просите их о конфиденциальности. Если организация не сможет доказать, что Ваше увольнение законно, то они обязаны востановить Вас в должности, и возместить моральный ущерб!

[Анна Алексеевна]

Здравствуйте, я уже обращалась 23 мая по поводу незаконного увольнения. 4 июля решением суда меня восстановили в должности. 5 июля,т.е. вчера приступила к работе. В первой половине рабочего дня написала заявление по собственному, до окончания рабочего дня оно не было рассмотрено командиром части,когда зашла лично узнать о его решении, он меня грубо говоря послал.Со слов сотрудником, его не устраивает вариан ПО СОБСТВЕННОМУ (хочет опять по статье) В этот же день, только во второй половине дня под его диктовку был составлен рапорт от имени заместителя командира о выявленных недостатках в хоже проверки заполнения книги учета материальных ценностей. На данном рапорте была отписка командира о проведении административного расследования.Вчера с меня объяснения не отбирались, а сегодня т.е. 6 июля я пошла в больницу на прием.Если меня отправят на больничный, могу ли я по истечении двух недельного срока приехать и просто забрать трудовую?