[migrant]

Если работник проработал ровно полгода, но в течении полугода израсходовал практически весь отпуск, фактически получается работник проработал около 5 месяцев, в этом случае возможно чтобы работник отработал эти дни, чтобы получилось ровно 6 месяцев отработки?
Либо те дни, которые организация одобрила как отпуск будут считатся за стаж и входить в положенные 6 месяцев отработки?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от migrant

6 месяцев отработки?

это Вы о чем? Излагайте ситуацию полностью - из вопроса совершенно непонятно, что Вы хотите получить в результате. С чем вопрос связан?

[migrant]

Предположим работник устроился на работу 1 февраля, а 1 августа написал заявление на увольнение, но за период работы истратил весь отпуск. Имеет право работодатель заставить отработать эти дни отпуска?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от migrant

Предположим

т.е. это Вы задачи решаете?

Сообщение от migrant

Имеет право работодатель заставить отработать эти дни отпуска?

нет, но деньги вправе потребовать вернуть

[migrant]

В этом случае сколько нужно отработать, чтобы работодатель не смог потребовать вернуть сумму выплаченную за эти полгода?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от migrant

В этом случае сколько нужно отработать, чтобы работодатель не смог потребовать вернуть сумму выплаченную за эти полгода?

весь год

[migrant]

В таком случае, если работник проработал полгода с него удержат половину выданных ранее отпускных ?

[ТанюшкаМа]

migrant, Отпускные считаются не половинками, четвертинками и осьмушками, а в календарных днях.