[Pendulicii]

Прописан я в одном районе области,проживаю в другом районе области,а так приходится что ездить на работу нужно в третий район области...нашел новую работу в том районе где проживаю,руководство предприятия принуждает к отработке 2-х недель...могу ли я воспользоваться статьей в тк рф говорящая о смене места жительства и не требующая отработки 2-х недель..так как я прописан в другом районе области???????????

[БЮИКОН]

Сообщение от Pendulicii

могу ли я воспользоваться статьей в тк рф говорящая о смене места жительства и не требующая отработки 2-х недель..так как я прописан в другом районе области???????????

А не подскажете номер этой статьи?

[Pendulicii]

увольнение связи со сменой места жительства п.3 ст.77 ТК РФ

[БЮИКОН]

Ткните пальцем где?
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Часть третья утратила силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования Федерального закона от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ.

[Pendulicii]

я и не знал что закон утратил силу..так я должен буду отработать??))))

[Афина Паллада]

полагаю, что автор подразумевает ст.80 ТК, где в части третьей позволяется работнику расторгнуть ТД без уведомления при наличии уважительных причин, которые обуславливают невозможность продолжения работником работы.
Попробовать, конечно, Вы можете, но если РД откажет, я бы посчитала, что он прав, поскольку до этого Вам ничто не мешало с одного района ездить на работу.
То бишь, полагаю, что в случае возникновения спора необходимо будет доказывать, почему переезд из одного района в другой вызвал эту невозможность.

[БЮИКОН]

Сообщение от Афина Паллада

полагаю, что автор подразумевает ст.80 ТК, где в части третьей позволяется работнику расторгнуть ТД без уведомления при наличии уважительных причин, которые обуславливают невозможность продолжения работником работы.
Попробовать, конечно, Вы можете, но если РД откажет, я бы посчитала, что он прав, поскольку до этого Вам ничто не мешало с одного района ездить на работу.
То бишь, полагаю, что в случае возникновения спора необходимо будет доказывать, почему переезд из одного района в другой вызвал эту невозможность.

Вот полностью согласен.