[maiknaumov]

Вот скажите мне, почему к студентам, только окончившим университет, такое отношение? За людей практически не считают! Устроиться на работу пытался достаточно долго, никто не хочет брать человека без опыта работы. В конце концов, нашел подходящее место. Директор рассказывал мне о радужных перспективах сотрудничества и обещал золотые горы. Спросил прямо: «Какая зарплата?» Он ответил, что на этой должности сотрудники получают 22 тысячи рублей. Для меня эти деньги – просто счастье, где еще выпускнику ВУЗа столько заплатят? Короче говоря, соглашаюсь. Он мне что-то рассказывает о том, что
пару месяцев я побуду еще на испытательном сроке, нужно же посмотреть на то, как я работаю. Да ради Бога, на испытательном, так на испытательном. Только не знал я, что зарплата моя за месяц составит не 22, а 12 тысяч! Как сказал начальник – ну ты же на испытательном! Вот станешь работать стабильно – будешь получать всю зарплату! Я в шоке, естественно, залезаю интернет в поисках правовой поддержки, сам в законах не сильна. Читаю вполне доступную информацию о том, что
зарплату я должен получать полную, как положено, и то, что делает мой
начальник – незаконно! Сказал ему о том, что пойду в суд, так как знаю, что мои права нарушены, ну и вообще пригрозил. Зарплату он мне выплатил почти сразу оставшуюся, но осадок все равно остался. Все-таки я считаю правильным не молчать о своих проблемах, а радикально решать проблему – другим начальникам неповадно будет."

[Сайкин Кирилл Андреевич]

maiknaumov, вопрос то у Вас в чем? никакой правовой проблемы я у Вас не вижу. По закону делаете все правильно, однако отношения с начальством портите...

[Galeev]

Ваш оклад должен быть такой,какой вы указали в заявлении при приеме на работу и естественно в трудовом договоре!

[maiknaumov]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

maiknaumov, вопрос то у Вас в чем? никакой правовой проблемы я у Вас не вижу. По закону делаете все правильно, однако отношения с начальством портите...

А по Вашему отношения с начальством дороже моего труда и здоровья, вложенного в работу? Тут проблема в безнаказанности нынешних начальников и в эксплуатации труда рабочих.

[тесто]

Сообщение от maiknaumov

Тут проблема в безнаказанности нынешних начальников и в эксплуатации труда рабочих.

скорее в том, что молодого специалиста вообще взяли на работу!
вначале нужно знания и опыт получить, а потом права качать.
З.Ы. модератор, тема не имеет отношения к праву

[Исход]

maiknaumov,
Не кипятитесь.В исптательном сроке как и в палке,два конца.Он дает Вам возможность понять,где Вам предстоит работать.Своевременно уйдя из гадюшника у вас есть шанс найти другое место.

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Вопрос исчерпан, тема закрыта