[uvarovai]

Уже и статьи некоторые почитала и все равно к определенному мнению не пришла.
Необходимо принять по срочному трудовому договору работника для уборки помещений по совместительству. В штате должности уборщика (цы) нет. Можно ли оформить работника по трудовому договору? (примечание: штатное расписание нет возможности изменить). СПС

[eternix]

Может оформить на одну из должностей штатного расписания на мин.ставку и доплачивать за исполнение обязанностей сверх полномочий

[uvarovai]

Все штатные единицы заняты

[eternix]

хм Может предложить работнику договор аутсорсинга/аутстаффинга/ в котором прописать нужные нормы ТК?

[nata_kost1]

Сообщение от uvarovai

Необходимо принять по срочному трудовому договору работника для уборки помещений по совместительству.

а по договору гражданско-правового характера не хотите принять?

[uvarovai]

Сообщение от nata_kost1

а по договору гражданско-правового характера не хотите принять?

Нет, явно трудовая функция. Придется сильно извернуться, чтобы не признали трудовым при проверке.
Просто, если нельзя по трудовому, то придется по ГПД
А разве нельзя трудовой?

[терминатор]

Сообщение от uvarovai

Необходимо принять по срочному трудовому договору работника для уборки помещений по совместительству. В штате должности уборщика (цы) нет. Можно ли оформить работника по трудовому договору?

Можно, только правильно обоснуйте срочность договора.
Вы о чём или о ком беспокоитесь? Отсутствие в штатном расписании должности никак не может влиять на заключенный ТД.

[uvarovai]

Сообщение от терминатор

Вы о чём или о ком беспокоитесь? Отсутствие в штатном расписании должности никак не может влиять на заключенный ТД.

В данном случае о работодателе... Нарушения ТК
И еще 1С, как я поняла со слов бухгалтера, для оформления такого трудового договора толком не приспособлена

[uvarovai]

Интересно мнение модератора раздела по данному вопросу. А ознакомившись с унифицированной формой Т-73 (акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору,заключенному на время выполнения определенной работы) напрашивается вывод, что можно принять работника по ТД, не имея должности по штату...

Что не запрещено законом, то разрешено...

[терминатор]

Сообщение от uvarovai

Интересно мнение модератора раздела по данному вопросу. А ознакомившись с унифицированной формой Т-73 (акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору,заключенному на время выполнения определенной работы)

А где у Вас есть такое основание для СТД, как определённая работа?