[Cript]

Добрый день.
Устроился на работу 2 месяца назад. До сих пор договор не подписывал. Договора на время испытательного срока тоже нету. Сейчас решил уволиться по собственному желанию. Т.к. договора нету, то я думал, что еще на испытательном сроке. Оказывается меня уже устроили и сделали запись в трудовую книжку, о чем я узнал только сейчас. При увольнении хотел отработать 3 рабочих дня, как положено на испытательном сроке. Работодатель говорит, что я обязан отработать 2 недели, даже если нет договора. Кто прав?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Cript

Кто прав?

работодатель прав. Отсутствие письменного трудового договора фактически означает отсутствие испытательного срока, поскольку сторонами он не оговорен. Соответственно, и увольнение происходит по общим правилам

[Афина Паллада]

Несмотря на то, что РД нарушил процедуру оформления ТД (должен был в течение 3 дней с момента фактического допуска к работе), но формально он прав - срок испытания устанавливается письменно - если соглашение об испытание не составлялось и не подписывалось (т.к. ТД не оформлен, то мог быть отдельный документ), то считается, что работник принят без испытания (ч.2 ст.70 ТК).

Поэтому Вы можете досрочное расторжение ТД (без предупреждения об увольнении) только согласовывать с РД (искать компромисс).

П.С. Опередили

[Cript]

Спасибо за ответы

[юрий13]

Сообщение от Cript

обязан отработать 2 недели

Предупредить (написать заявление) об увольнении не позднее чем за 2 недели и иметь доказательства этого.

[БЮИКОН]

Сообщение от Афина Паллада

Поэтому Вы можете досрочное расторжение ТД (без предупреждения об увольнении) только согласовывать с РД (искать компромисс).

В целях облегчения нахождения компромисса, можно пригрозить РД жалобой в инспекцию и привлечением его к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ

[sardus]

Здравствуйте!
У меня другой вопрос: устроился на работу с 24 августа 2011г (работаю по сей день), зп платят хреново (до сих пор не получил ещё и 1 зп в размере 25 т.р., хотя прошло уже более 1,5 месяцев), нахожусь на испытательном сроке. Поступил в аспирантуру.
Хочу уволиться ПСЖ, подскажите как поступить, заявление также подавать за 2 недели? По идее я могу в срочном порядке расторгнуть договор в связи с поступлением в ВУЗ(аспирантура) на учебу (очное отделение).
Как мне быть в этом случае? Как лучше решить этот вопрос, если хочется уже сейчас уволиться?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от sardus

нахожусь на испытательном сроке

Сообщение от sardus

заявление также подавать

за 3 дня

[sardus]

Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич

за 3 дня

Это потому что испытательный срок? Не может ли работодатель заставить меня отработать 2 недели с момента подачи заявления? Да и подавать заявление об увольнении ПСЖ в 2-х экземплярах?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от sardus

Это потому что испытательный срок?

да, если в заявлении укажете

Сообщение от sardus

Не может ли работодатель заставить меня отработать 2 недели с момента подачи заявления? Да и подавать заявление об увольнении ПСЖ в 2-х экземплярах?

не может. Подавать так, чтобы у Вас была отметка в получении и с датой