[mixrax]

Добрый день!
С работодателем прекратил отношения в 2010г. В связи с изменением законодательства о расчете больничного листа я обратился с заявлением к работодателю о выдаче соответствующей справки за 2 года, так как проживаю в другом городе направил заказным письмом с уведомлением. Работодатель письмо моё получил, через месяц прислали письмо с уведомлением, но справку на другого человека. Я позвонил в бухгалтерию, пояснили, что справку мою ещё даже не делали, но обещали исправиться. Через две недели я снова перезвонил работодателю - пояснили, что отправили письмо простой почтой. Я считаю, что все сроки предоставления справки вышли.
В этой связи прошу помощи. Подскажите пожалуйста:
1. Установлены ли какие-либо сроки предоставления указанной справки(на основании чего?)
2. В какие контролирующие органы следует обратиться в случае непредоставления справки(в Москве)
3. если я меняю место работы несколько раз, должен ли я брать брать каждый раз новые справки у работодателей, либо последний бухгалтер может на основани представленных данных выдать общую справку???

[alex4050]

Форма 2-НДФЛ содержит сведения о зарплате помесячно. Можно получить в налоговой.

[mixrax]

В бухгалтерии требуют исключительно справку о сумме з\п на которую начислены страховые взносы, 2-НДФЛ здесь не подходит!
Суть вопроса - куда обратиться трудовая инспекция, прокуратура?

[Archangel]

для случаев когда бывший РД фактически не существует, то есть возможность к своему РД обратиться и через ПФ РФ все данные новый РД запрашивает. А Вам наверное в прокуратуру лучше

[123321]

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
ст 13
7.2. В случае, если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) в связи с прекращением деятельности этим страхователем (этими страхователями) либо по иным причинам, страхователь, назначающий и выплачивающий пособие, либо территориальный орган страховщика, назначающий и выплачивающий пособие в случаях, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи настоящего Федерального закона, по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя (соответствующих страхователей) на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанного заявления застрахованного лица, форма и порядок направления запроса, форма, порядок и сроки представления запрашиваемых сведений территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

если справок нет, то см. ст. 15:

2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

[yaslonstr1972]

Сообщение от mixrax

1. Установлены ли какие-либо сроки предоставления указанной справки(на основании чего?)

ТК РФ
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)


По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

[yaslonstr1972]

Сообщение от mixrax

2. В какие контролирующие органы следует обратиться в случае непредоставления справки(в Москве)

ГИТ, например.

[yaslonstr1972]

Сообщение от mixrax

3. если я меняю место работы несколько раз, должен ли я брать брать каждый раз новые справки у работодателей, либо последний бухгалтер может на основани представленных данных выдать общую справку???

Вам их выдать обязаны. Заявление на увольнение и там же о выдаче необходимых справок!!! Может, но не будет. Оно ему надо, отвечать за остальных?..