Ответить

 

Опции темы
Старый 24.01.2012, 10:55   #1
Елизавета143
Пользователь
 
Аватар для Елизавета143
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 13
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию не хотят официально оформлять на работу

Добрый день, подскажите, пожалуйста:
Переходила из одной компании в другую через увольнение (компании аффилированные!). Из одной конторы уволили, а в другую никак не оформят, всё "кормят завтраками"...уже 4 месяца, Таких как я человек 10. Подскажите, куда необходимо обращаться с в такой ситуации,и что за это грозит работодателю?
Благодарю!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.01.2012, 11:26   #2
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елизавета143 Посмотреть сообщение
Переходила из одной компании в другую через увольнение
Какое увольнение по собственному желанию или в порядке перевода?
Цитата:
Сообщение от Елизавета143 Посмотреть сообщение
Из одной конторы уволили, а в другую никак не оформят, всё "кормят завтраками"...уже 4 месяца
А какие действия предпринимали, чтобы трудоустроиться? Почему 4 месяца ждёте????
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.01.2012, 11:44   #3
Елизавета143
Пользователь
 
Аватар для Елизавета143
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 13
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Из первой компании уволились все по собственному желанию, сразу же обещали оформить в новую, но... Т.е. в трудовой последняя запись 30 сентября об увольнении по собственному.
Пока никаких действий не предпринимали, всё устраивает кроме отсутствия официального оформления
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.01.2012, 12:40   #4
Serf_85
Пользователь
 
Аватар для Serf_85
 
Регистрация: 17.01.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 108
Благодарности: 15
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

если фактически Вы состоите в трудовых правоотношениях, то действия трудового кодекса на Вас распространяется. Обратитесь в Инспекцию по труду в Вашем регионе. Они занимаются данными проблемами. Ну или в прокуратуру. Имейте в виду, что работодателю это ооочень не понравиться. Хотя в органы вроде бы можно обратиться и с указанием просьбы о конфиденциальности, т.к. У Вас могут возникнуть в связи с этим проблемы.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе