[Permyakova300388]

Добрый день! ООО ведет деятельность. Для открытия расчетного счета составили приказ о назначении директора. Директор — единственный учредитель.
Обязательно ли заключать с директором трудовой договор, делать запись в трудовую книжку и платить ему зарплату? (Или он может участвовать только в разделе прибыли как участник).

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Permyakova300388

делать запись в трудовую книжку

обязательно

Сообщение от Permyakova300388

Обязательно ли заключать с директором трудовой договор,

есть мнение, что нет

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Permyakova300388

он может участвовать только в разделе прибыли как участник

Такая позиция встречалась

[Permyakova300388]

Кирилл Андреевич, а что можете сказать по поводу начисления зар.платы директору? Как вы уже сказали, что есть мнение не заключать ТД, т.е. в этом случае не возникают трудовые отношения? А запись в трудовую книжку вносится на основании Приказа о вступлении в должность? И еще, директор работает на другом предприятии, там она Ген.директор, в нашем ООО это будет внешнее совместительство?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от Permyakova300388

А запись в трудовую книжку вносится на основании Приказа о вступлении в должность?

да

Сообщение от Permyakova300388

И еще, директор работает на другом предприятии, там она Ген.директор, в нашем ООО это будет внешнее совместительство?

Да, в этом случае запись вносится по желанию работника

Сообщение от Permyakova300388

т.е. в этом случае не возникают трудовые отношения?

возникают, только ТД не заключается
Статья 273. Общие положения


Руководитель организации - физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением тех случаев, когда:
руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества;
управление организацией осуществляется по договору с другой организацией (управляющей организацией) или индивидуальным предпринимателем (управляющим).