[Лена 777]

Здравствуйте! В моей фирме с декабря не платят зарплату, т.е., фактически получается, с января...(10 января должны были заплатить за декабрь и до сих пор не заплатили.)
У меня возникло несколько вопросов...
Читала , что срок давности по зарплате составляет 3 месяца, но так и не поняла, это для уволенных сотрудников или для всех?
Я пока не увольнялась, но в конце января подала заяление Генеральному, что прекращаю свою деятельность до полной выплаты задолженности по заработной плате. Вот уже больше месяца не работаю и зарплату так и не дают... Как написать досудебную претензию (или жалобу), чтоб "выбить"свою зарплату? (если можно, "рыбу" такого заяления дайте...)
Если все таки дело дойдет до суда, то могу ли я требовать ещё деньги за февраль, как за вынужденный отгул (не работала, потому что не платили деньги).
И, ещё, пришлось в конце января взять кредит в банке, т.к. зарплату не платят, а жить на что-то надо, могу ли я с работодателя стребовать проценты по кредиту? Ведь фактически, этот кредит брался из-за того что не платят зарплату...
Ну и последнее, куда обращаться в суд? (По месту жительства, по месту прописки или по юридическому адресу фирмы) и какие документы я должна предоставить в суд вместе с заявлением? И не поздно ли будет, если я обращусь в суд в апреле? Спасибо за ответы.

[ТанюшкаМа]

Лена 777, Вам нужно обратиться с письменным заявление в Городскую прокуратуру. Обязательно приложите заверенную копию трудового договора. Для подачи требуется паспорт. Время работы узнайте на сайте.
Удачи!

[Лена 777]

Сообщение от ТанюшкаМа

Лена 777, Вам нужно обратиться с письменным заявление в Городскую прокуратуру. Обязательно приложите заверенную копию трудового договора. Для подачи требуется паспорт. Время работы узнайте на сайте.
Удачи!

У меня нет трудового Договора, но могу взять копию Трудовой книжки, можно ли её предоставить вместо трудового Договора?
Надо идти именно в Городскую прокуратуру, а не в районную? Сколько у меня есть времени в запасе? (по срокам давности). Я хотела бы сначала решить этот вопрос как-то полюбовно, без подключения Трудовой инспекции, Прокуратуры и.т.д. Сижу голову ломаю, как бы сочинить досудебную жалобу, претензию (уведомление) работодателю. Думаю, что, если пригрожу письменно, то в Прокуратуру идти не придется. Меня волнуют сроки, т.к. читала, что срок давности по зарплате составляет 3 месяца...
И, если все таки придется куда-то идти, то должны ли мне оплатить февраль? Или такие издержки только через суд взыскиваются?

[Gedda]

Если Вы состоите в трудовых отношениях, то срок давности по невыплате зарплаты не исчисляется (это длящееся правонарушение). Но лучше не затягивать, иначе в суде начнутся неудобные вопросы и может быть спекуляция на тему "злоупотребление правом". Досудебная претензия не обязательна, но можете направить "последнее китайское предупреждение" с требованием выплатить з/п за период... (февраль также включаете) не позднее, чем...., иначе намерены обратиться в прокуратуру / ГИТ / суд, с намеком на административную / уголовную ответственность работодателя и судебные издержки.
Что касается процентов по кредиту - это вне трудовых отношений, но можно попытаться решить в порядке отдельного искового производства, если докажете причинно-следственную связь...

[Лена 777]

Большое спасибо за полный конструктивный ответ.

[терминатор]

Сообщение от Gedda

Если Вы состоите в трудовых отношениях, то срок давности по невыплате зарплаты не исчисляется (это длящееся правонарушение).

Поправлю. Это верно для случая начисленной, но невыплаченной з/п. Если з/п неначислена, то срок 3 месяца в общем порядке, с момента когда работник узнал или должен был узнать о невыплате (ст.392 ТК РФ).

Лена 777, запросите у РД справку о начисленной з/п, надлежащим образом оформленную с подписью бухгалтера, руководителя и заверенную печатью организации. Если такую справку получите, то это несколько прояснит ситуацию. Кроме того, по этой справке можно получить судебный приказ.

Сообщение от Лена 777

пришлось в конце января взять кредит в банке, т.к. зарплату не платят, а жить на что-то надо, могу ли я с работодателя стребовать проценты по кредиту? Ведь фактически, этот кредит брался из-за того что не платят зарплату...

Попробовать стоит.