[БумбаРаш1]

Уведомленному о предстоящем сокращении работнику, с которым заключен бессрочный трудовой договор, обязаны предлагать вакансии, которые с точки зрения работодателя подразумевают заключение срочного трудового договора ?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от БумбаРаш1

заключение срочного трудового договора ?

возможно по основаниям статьи 59 ТК, а не по усмотрению работодателя

Сообщение от БумбаРаш1

обязаны предлагать вакансии,

да

[БумбаРаш1]

Является ли непредложение этих вакансий (которые по закону подразумевают заключение срочных договоров) сокращаемому работнику, с которым заключен бессрочный трудовой договор, нарушением процедуры увольнения по сокращению, однозначно влекущем незаконность увольнения ?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от БумбаРаш1

которые по закону подразумевают заключение срочных договоров

Законом конкретный перечень не установлен - есть основания, при которых ДОПУСКАЕТСЯ заключение срочных договоров

Сообщение от БумбаРаш1

нарушением процедуры увольнения по сокращению,

косяк, но восстановление неоднозначно - важно соблюдение процедуры сокращения в полном объеме, а не только по одному признаку.
Вы какую сторону представляете?

[БумбаРаш1]

Я работник. А почему не является. Ведь должны предлагать все вакансии соответствующие квалификации в данном регионе. Если вакансия со срочным трудовым договором не предложена, то это нарушение. Работник же мог на нее перевестись ?

[БумбаРаш1]

Процедура увольнения не соблюдена - не предложены все вакансии.
ч.3 ст. 81

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от БумбаРаш1

А почему не является.

Я этого не писал - Вы невнимательно читаете

[БумбаРаш1]

Если все остальные признаки соблюдению процедуры сокращения соответствуют, то одно это является основанием для восстановления ?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от БумбаРаш1

то одно это является основанием для восстановления ?

это возможно - смотря как и какие требования Вы заявите в суде и чем сможете это нарушение подтвердить (например, РД может заявить об отсутствии таких вакансий на момент сокращения...)

[БумбаРаш1]

Если работодатель сам подтвердил наличие таких вакансий, то ?