[Arishca15]

У меня бывший муж уволился с работы. Работодатель исполнительный лист приставам не пересылает, мне на руки не отдает, говорит, отдаст, только в случае, если пристав сам запросит исполнительный лист. Пристав говорит, что и пальцем не пошевелит, пока я сама не заберу лист и не передам ему, а также не собирается взыскивать долги, потому что формально лист находится в исполнении. Получился замкнутый круг, что мне делать?

[yyy-ipristav]

Покажите работодателю вот эту статью, не вернут ИЛ обратитесь в суд.
ст.111СК п.1- Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариального удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному приставу по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты,об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты.

п.3- В случае несообщения по неуважительной причине сведениий, указанных в п.1 настоящей статьи,виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к ответственности в порядке, установленном законом.

[aparch86]

Напишите письменное заявление СПИ о том что муж уволился и работодатель неправомерно лист удерживает. Попросите провести проверку и наказать виновных лиц.

[Снежная Королева]

Сообщение от Arishca

Пристав говорит, что и пальцем не пошевелит, пока я сама не заберу лист и не передам ему, а также не собирается взыскивать долги, потому что формально лист находится в исполнении.

Ох, задницу бы надрать этому приставу. Действительно, напишите заявление приставу, в котором укажите, чтобы была проведена проверка бухгалтерии, а виновные в нарушении сроков возврата исполнительного документа должностные лица были привлечены к административной ответственности. Организации в следующий раз будет неповадно, да и пристав, может, начнёт немного активнее работать.