Закрытая тема

 

Опции темы
Старый 08.02.2010, 22:25   #11
planeta-ipristav
Пользователь
 
Аватар для planeta-ipristav
 
Регистрация: 27.12.2009
Сообщений: 86
Благодарности: 0
Поблагодарили 22 раз(а) в 21 сообщениях

planeta-ipristav
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от LISTssp Посмотреть сообщение
Planeta! Если не лукавить, то нарушения при регистрации исп. листа по взысканию доп. расходов на содержание ребенка были, но данный документ не является документом немедленного исполнения (если о немедленном исполнении не указано судом). При получении его в узле связи 25.12.2009 реально возбудить в 2009 году не было возможности (три рабочих дня с 28.12.09 по30.12.09 для прохождения в канцелярии и три дня у пристава на возбуждение). Главное все же вопрос его исполнения и исполнение листа по алиментам. Из Ваших сообщений можно сделать вывод, что имеется значительная задолженность по алиментам и до её погашения по 50% взыскание доп.расходов производится из зарплаты должника производится не будет. При неполучении ответов в ближайшее время на поставленные вопросы от старшего пристава наиболее быстро получить Вы сможете обратившись с заявлением к Главному приставу региона (области, …)
Уважаемый LISTssp, Вы очень правильно поняли ситуацию! С з/п должника отчисляются в счет алиментов 70%, но задолженность все равно растет, поскольку этих 70% для выплаты алиментов не хватает (офиц. з/п у должника очень низкая, а алименты назначены на ребенка и на меня в комбинированном виде).
Но в любом случае исп. лист по доп. расходам на предприятие отправить не могут, поскольку сумма взыскания 10 140, т.е. больше положенных 10 тыс.
Вы пишите, что я могу обратиться с заявлением к Главному приставу области, но я не очень поняла - это должно быть заявление или жалоба? И могу ли я писать Главному приставу жалобу, не направив предварительно жалобу старшему приставу?

И еще мне непонятно, как Вы подсчитали сроки. По моим расчетам получается так: 25 дек. исп. лист получен ССП согласно уведомлению о вручении, значит не позднее 28 дек. его должны были зарегестрировать, и не позднее 31 дек. возбудить исп. пр-во.
 
В Минюст Спасибо
Старый 08.02.2010, 23:54   #12
LISTssp
Сотрудник ФССП
 
Аватар для LISTssp
 
Регистрация: 07.10.2009
Сообщений: 720
Благодарности: 8
Поблагодарили 238 раз(а) в 236 сообщениях

LISTssp
По умолчанию

Planeta! Установление и исчисление сроков в исполнительном производстве производится в соответствии со ст.ст.15,16 ФЗ «Об исполнительном производстве». В сроки, исчисляемые днями, не включаются нерабочие дни. Течение срока, исчисляемого днями, начинается на следующий день после календарной даты или дня наступления события, которыми определено начало срока. При получении отделом письма 25.12.09 срок начинается с 28.12.09, т.к 26 и 27 выходные, а оканчивается 30.12.09. В случае получения документа СПИ 31.12.09 срок оканчивался бы в третий рабочий день января, так как в случаях, когда последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день. С чем обращаться сзаявлением или жалобой решать Вам. В Вашей ситуации жалоба пока возможно преждевременна, кроме того, законом (ст.124) установлены форма и содержание жалобы. Ну а Ваше мнение, что исп. лист по доп. расходам на предприятие отправить не могут, поскольку сумма взыскания 10 140 рублей, ошибочно. При отсутствии у должника имущества на которое может быть обращено взыскание – обязательно направят.
 
В Минюст Спасибо
Старый 09.02.2010, 00:32   #13
planeta-ipristav
Пользователь
 
Аватар для planeta-ipristav
 
Регистрация: 27.12.2009
Сообщений: 86
Благодарности: 0
Поблагодарили 22 раз(а) в 21 сообщениях

planeta-ipristav
По умолчанию

Скажите, пожалуйста, а может ли СПИ окончить производство, отправив исп. лист на 10 140 руб. на предприятие, если эта сумма не будет взыскана в ближайшем будущем, поскольку с должника отчисляется 70% з/п в счет алиментов и задолженности по ним, и даже этих 70% недостаточно, в результате задолженность увеличивается?
И еще объясните, пожалуйста, каким образом устанавливается отсутствие имущества у должника? Мне непонятно, как может у мужчины, проживающего в благополучной семье, в квартире (в которой, соответственно, есть имущество) не быть имущества на 10 тыс. руб.?
 
В Минюст Спасибо
Старый 09.02.2010, 06:11   #14
LISTssp
Сотрудник ФССП
 
Аватар для LISTssp
 
Регистрация: 07.10.2009
Сообщений: 720
Благодарности: 8
Поблагодарили 238 раз(а) в 236 сообщениях

LISTssp
По умолчанию

Planeta! Окончание исп.производства при направлении копии исполнительного документа в организацию при взыскании доп. расходов возможно только если это периодические платежи, установленные исполнительным документом (п.п.8 п.1 ст.47ФЗИП). Как следовало из Ваших сообщений взыскана была разовая сумма – поэтому окончить ИП будет невозможно. В то же время после возобновления ИП по алиментам в декабре 2009 года оно могло быть окончено по указанному основанию – это к Вашему вопросу об обязательном объединении в сводное ИП - может не с чем было уже объединять.
 
В Минюст Спасибо
Старый 09.02.2010, 09:10   #15
dolmatov
Сотрудник ФССП
 
Аватар для dolmatov
 
Регистрация: 07.02.2010
Сообщений: 369
Благодарности: 2
Поблагодарили 74 раз(а) в 74 сообщениях

dolmatov
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от planeta Посмотреть сообщение
Скажите, пожалуйста, а может ли СПИ окончить производство, отправив исп. лист на 10 140 руб. на предприятие, если эта сумма не будет взыскана в ближайшем будущем, поскольку с должника отчисляется 70% з/п в счет алиментов и задолженности по ним, и даже этих 70% недостаточно, в результате задолженность увеличивается?
Описанный Вами факт наталкивает меня на убеждение, что должник в скором времени обратиться в суд на уменьшение размера алиментов, ведь производя удержание по 70% дохода увеличение долга не допустимо. Я считаю, что суд вполне может уменьшить подлежащие взысканию суммы до разумных относительно заработной платы должника размеров. В Вашем случае необходимо попытаться установить источники его дополнительного дохода (вторая работа, предпринимательство и т.д.) В случае, если будет установлено, что должник имеет второе место работы Вы можете обратиться в суд за выдачей второго исполенительного листа (не дубликата) в котором суд указывает об его исполнении по второму месту работы. При этом размер алиментов не возрастает, но возможность скорейшего погашения значительно увеличивается. Помните, что самым заинтересованным лицом в получении и взыскании алиментов являетесь именно Вы, а не пристав. Все полученную Вами информацию сообщайте приставу в письменной форме.
По поводу жалобы на Главного судебного пристава, считаю ее преждевременной. Но если Вы действительно решили пойти по этому пути, то ограничений никаких нет. При поступлении Вашего заявления, либо жалобы в Управление, сотрудники Управы проверяют все изложенные факты и при необходимости назначают служебные проверки. Т.е. в любом случае Управлением будут исследованы материалы исполнительного производства, на предметр возможных нарушений, злоупотреблений и т.д.
__________________
Все что не делается - к судебной практике.
 
В Минюст Спасибо
Старый 10.02.2010, 12:48   #16
planeta-ipristav
Пользователь
 
Аватар для planeta-ipristav
 
Регистрация: 27.12.2009
Сообщений: 86
Благодарности: 0
Поблагодарили 22 раз(а) в 21 сообщениях

planeta-ipristav
По умолчанию

Описанный Вами факт наталкивает меня на убеждение, что должник в скором времени обратиться в суд на уменьшение размера алиментов, ведь производя удержание по 70% дохода увеличение долга не допустимо. Я считаю, что суд вполне может уменьшить подлежащие взысканию суммы до разумных относительно заработной платы должника размеров.

Dolmatov! Конечно, должник всегда имеет право обратиться в суд с просьбой об уменьшении взыскиваемой суммы. Но Вы, по всей видимости, не очень внимательно прочитали то, что я написала, и не поняли ситуацию. Дело совсем не в том, что должник платит несоизмеримо большую сумму алиментов, а в том, что его официальный заработок очень низкий. В общем-то, это достаточно распространенный способ уклонения родителей от содержания своих детей. Именно поэтому судом были назначены алименты в комбинированном виде(1/4 от всех видов заработка + ТДС) – на ребенка, и в ТДС – на меня, т.к. я сейчас не работаю, а ухаживаю за грудным (на данный момент – 9-ти месячным) ребенком. И, конечно, увеличение долга недопустимо, и отец должен добровольно или принудительно доплачивать к взыскиваемой с з/п сумме (которая настолько мала, что несоизмерима ни с чем).
 
В Минюст Спасибо
Закрытая тема



Ваши права в разделе