[Tasy-ipristav]

Плательщик алиментов устроен на работе,с которой шло перечисление в размере 4000 с копейками на двоих детей.За прошлый месяц пришло 2000.Позвонив на работу к нему я узнала,что сокращен рабочий день (временно).Но ситаю,что это ЛОЖЬ! КАК Мне проверить фирму??? Подать в суд???

[Юрчик-ipristav]

Сообщение от Tasy

Плательщик алиментов устроен на работе,с которой шло перечисление в размере 4000 с копейками на двоих детей.За прошлый месяц пришло 2000.Позвонив на работу к нему я узнала,что сокращен рабочий день (временно).Но ситаю,что это ЛОЖЬ! КАК Мне проверить фирму??? Подать в суд???

Напишите СПИ заявление, чтобы направили документы в Государственную инспекцию труда для проверки правильности начисления заработной платы в организации в связи с введением режима неполного рабочего дня. Между ФССП и Рострудом существует СОГЛАШЕНИЕ о проведении таких проверок.

[Lundas]

Сообщение от Юрчик

Напишите СПИ заявление, чтобы направили документы в Государственную инспекцию труда для проверки правильности начисления заработной платы в организации в связи с введением режима неполного рабочего дня. Между ФССП и Рострудом существует СОГЛАШЕНИЕ о проведении таких проверок.

Я тоже так решила проверить.Даже образец изымаемых для проверки Трудинспекцией документов нашла(там штук 10 их).Пристав Постановление вынесла - все документы перечислила..Отказали. Написали "внеплановая проверка соблюдения законодательства о труде проводится только по основаниям указанным в законе "ФЗ от 26.12.2008 № 294 О защите прав юрлиц и инд предпринимателей при осуществлении госконтроля(надзора) и муниципального контроля". Постановление Пристава основанием для НЕЕ не является"- основания указаны в ч.2 ст.10
Поэтому пробуйте конечно - но тогда с текстом СОГЛАШЕНИЯ наперевес. И припишите " прошу не разглашать ФИО заявителя проверяемым" - есть у вас такое право.