[Odinn]

Ключевая фраза - в порядке - то бишь основания досмотра разнятся с коапом а вот порядок должен совпадать.

[mister59]

Сообщение от SP007

А практически нет начальства которое было бы довольно своими подчиненными, все мало, как в "золотой рыбке" не хочу быть боярыней...

Привет всем. Отсутствие морали в современной России( чего с трудом добились лет за 15) и привело к тому, что человек это "винтик" в огромной гос.Машине. А раньше, когда я имел честь служить в Советской Армии у меня был командир, о котором и сейчас вспоминаю с благодарностью, который говорил, что у хорошего начальника не бывает плохих подчиненных. И так у нас в части ,действительно и было. Все работали, точнее, служили не за страх, а за совесть. Предвижу, что есть среди форумчан такие же бывшие в/сл, которые не согласятся со мной, но я говорю о своем командире и своей части. Может быть это было некоторое исключение, хотя и в дальнейшей службе этот принцип работал и дело делалось.

Кстати, у нас в ЛСП завтра приходит новый начальник, молодой . То, что прежний бардак его не устроит даже нет сомнений, а вот методы, которыми он будет устранять этот бардак , вызывают некоторое опасение. Посмотрел итоги работы его прежнего отдела, так там показатели выше, чем у нас сейчас. Приводы все 100%, эффективность доставки повесток замечательные и т.д. Так что посмотрим... На мой взгляд порядок, даже жёсткий, лучше, чем бардак, даже позволяющий себя спокойно чувствовать.

[ssp-spb]

Сообщение от mister59

Приводы все 100%,

Напрашивается абсолютно глупый вопрос : как такое может быть в принципе,ну конечно если регистрировать все постановления о приводе,а не только исполненные.
Я бы еще поняла 99,99999999999%,хотя несколько лет назад,в каком-то южном отделе была цифра 120% или 150%(точно не помню) исполнения приводов.

[mister59]

Сообщение от SP007

В наших краях несколько начальников среднего и младшего звена - самое главное Грамотные специалисты, плюнули и ушли в разные структуры преимущественно полугосудаственные, и никакого сожаление со стороны руководства, как-будто ничего не произошло.

Из нашего ОСП прошлым летом уволились одновременно 8 СПИ из 18-ти. При нормальной организации ССП был бы на ковре через минут 10. Ан нет, вызвали их всех восьмерых к ГСП , уговаривали остаться потому, что " трудно будет оставшимся", придется им " по 20 часов в сутки" работать. И ни слова и ни одного вопроса о причинах столь организованного бегства с тонущего корабля. Ничего не произошло с ССП, набрали новых, которые до сих пор не вьедут в работу. Оставшиеся "старики" ни одного дельного совета не дают, зам.ССП ничему не учит. Им нет смысла это делать: чем больше будут дрючить тебя, тем меньше мне достанется. Ну разве это подход к решению гос. задач?
Я ра ботаю четвёртый год, так тех с кем я начинал из СПИ осталось 3 (три) человека. Слава богу, что в ОУПДС коллектив более-менее стабильный и дружный. Но наметилась тенденция, примерно с лета прошлого года, что процентов 50 задумывается о смене места работы. Правда, и в очереди на вакансию есть люди и немало. Причина одна для тех и для других - нет нигде никакой работы для человека, имеющего высшее образование, уважающего себя и могущего работать. Видимо, в этой ситуации и есть замысел политической элиты страны. Зарплату можно не повышать, всё равно никто никуда не уйдёт, условия труда можно не улучшать, а даже наоборот, по той же причине. Но этот мальный пузырь не может рати вечно и всему есть предел и он тоже лопнет. Как бы не оказаться погребённым под обломками этой вертикали, на которую всех нанизали.

[SP007]

Сообщение от mister59

Отсутствие морали в современной России( чего с трудом добились лет за 15)

План Аллена Даллеса в действии, но не 15 лет его реализовывали, а более полу века, просто последние 20 лет не до противодействия ему, решаются другие "вопросы"...

Сообщение от mister59

у меня был командир, о котором и сейчас вспоминаю с благодарностью,

Скоро понятие "Отец командир", канет в Лету.

Сообщение от mister59

который говорил, что у хорошего начальника не бывает плохих подчиненных.

"Это явно не про ФССП...", у нас во всем виноваты низы.

Сообщение от mister59

Кстати, у нас в ЛСП завтра приходит новый начальник, молодой .
Посмотрел итоги работы его прежнего отдела, так там показатели выше, чем у нас сейчас. Приводы все 100%, эффективность доставки повесток замечательные и т.д. Так что посмотрим...

А куда делся старый который давал джазу?
А с коллегами из того РОСП не общались?
Лучше врядли будет, факт.

Сообщение от mister59

На мой взгляд порядок, даже жёсткий, лучше, чем бардак, даже позволяющий себя спокойно чувствовать.

Не знаю правда или нет, но америкосам приписывается поговорка "Дело можно сделать тремя способами: как надо, как не надо, и как обычно делается в Армии"
Так что при всех моментах, жизнь немного к юным годам приучила что пока любая "система" работает не надо ее трогать...

Сообщение от ИЗОЛЬДА

в каком-то южном отделе была цифра 120% или 150%(точно не помню) исполнения приводов.

А как такое может быть если максимальное число 100%, выполнить количество большее нежели поступило? Чего-то не догоняю

[Aleks_72]

как обещал доп соглашение.2 лист не информативен, Маршалу скажу, что должники в зависимости от уровня интелекта жалуются, и не важно куда, главное неприятно. ЦА Вас не поддержит 100%

[SP007]

Ну в принципе ни чего нового, про ответственность по законодательству слишком размыто. В самом "кодексе", есть про моральное осуждение, и юр. ответственность. Ни фига не конкретно расписано, значит еще будут под кодекс чего-то придумывать. А также учет при аттестации? Короче ни чего хорошего.

[ssp-spb]

Сообщение от Aleks_72

как обещал доп соглашение.

Ребят,а у меня чего-то не открывает!Скиньте на мыло - ssp-spb@bk.ru.Будьте так ласковы!!!

[Робин Гуд-ipristav]

Киньте плиз в меня ссылкой где сказано,что при расчете отпускных сложность и напряженность считают по ставке 60% не зависимо от того,что в контракте у тебя например 90%.Мотивируют тем,что в отпуске ты не работаешь,вот 90% тебе и не положено.

Сообщение от Aleks_72

как обещал доп соглашение.2 лист не информативен, Маршалу скажу, что должники в зависимости от уровня интелекта жалуются, и не важно куда, главное неприятно. ЦА Вас не поддержит 100%

Мы такой док уже подписали.

[ssp-spb]

Сообщение от mister59

Правда, и в очереди на вакансию есть люди и немало.

Явно заметна тенденция,что люди приходящие на службу последние год-два (не в обиду фанатам службы) приходят сюда просто пересидеть смутное время,т.к не смотря на внешнюю строгость отбора,берут практически всех (ну разве за исключением шизиков с открытой формой шизофрении,с латентной можно).
Вот сейчас будет очень пафосно,но сие чистая правда,когда я устраивалась на службу,7 лет тому,так шла чисто по любви.Любви к службе,в том виде,как это выглядело в приказах и инструкциях,касаемо наших прав и обязанностей.