[STRch]

Добрый день, пожалуйста подскажите, уж очень интересен ответ на вопрос. Работою на 0,5 ставки, рабочие дни вторник, четверг и пятница. Во вторник у организации выходной, сегодня звонит работодатель и говорит, что она узнала о том, что работник работающий на 0,5 ставки к праздникам никакого отношения не имеет и говорит чтобы я выходил на работу вместо вторника в среду. Действительно ли есть такая статья регулирующая этот аспект или всё это придумки директора?

Заранее большое спасибо, подобного вопроса не нашел, если задавался то прошу прощения.

[Archangel]

STRch, поясните пожалуйста как зафиксирован такой график работы: Вт,Чт,Пт? Если такой график у Вас действительно утвержден договором или каким-либо другим внутренним документом, то

Сообщение от STRch

говорит, что она узнала о том, что работник работающий на 0,5 ставки к праздникам никакого отношения не имеет

ИМХО - это выдумка РД

[STRch]

Сообщение от Archangel

STRch, поясните пожалуйста как зафиксирован такой график работы: Вт,Чт,Пт? Если такой график у Вас действительно утвержден договором или каким-либо другим внутренним документом, то

Никак не зафиксирован, сфотографировал раздел "Режим труда и отдыха" в трудовом договоре.
И ещё вопрос, в ТД обозначен режим работы (подчеркнут) но режим нашего филиала с 9:00-18:00 и зачастую приходится задерживаться чтобы выполнить ту работу, которую невозможно выполнить прелюд но. Можно как-то оспорить этот график?