[noroc]

Здравствуйте.Подкажите пожалуйста,можно сделать рнр?А потом искать работу.СПС

[Funnny]

Можно. Только получится ли у вас?

[Hronos]

Можно на 3 месяца

[Сержи]

если есть РВП, вроде сразу на год можно сделать РНР
разве нет?

[Екатерина Викт]

Сообщение от noroc

Здравствуйте.Подкажите пожалуйста,можно сделать рнр?А потом искать работу.СПС

А Вы откуда прибыли?

[Hronos]

Можно на год, но нужен контракт с работодателем и контракт начинает действовать с момента выдачи РВП. Зарплата по контракту не менее 7800руб , кажется......или.....А если без работодателя, то на 3 мес.

[Funnny]

Сообщение от Hronos

контракт начинает действовать с момента выдачи РВП.

Не РВП, а РНР.

Зарплата по контракту не менее 7800руб , кажется......или.....

Зарплата может быть любой.

[minnstry]

Сообщение от Hronos

Можно на год, но нужен контракт с работодателем и контракт начинает действовать с момента выдачи РВП. Зарплата по контракту не менее 7800руб , кажется......или.....А если без работодателя, то на 3 мес.

скажите пожалуйста, какая статья или еще что-то подтвеждающее то что, контракт вступает в силу с момента получения разрешения на работу????
очень срочно надо. произошла неприятная подстава с зам начальника отдела кадров. без разрешения на работу на отрез не подписывает договор, а что бы получить разрешение, там надо приложить договор!да еще что бы работодатель в бланке заявления росписался!
я так понимаю, что договор можно заключить, главное, что бы тебя не застукали на рабочем месте, пока не получишь разрешение, правильно?

[Геральт из Ривии]

Сообщение от minnstry

правильно?

Правильно - это не осуществлять вообще трудовую деятельность без разрешения на работу.

20. При рассмотрении дел об оспаривании постановлений административных органов о привлечении к административной ответственности лиц за совершение правонарушений, установленных частями 1 и 2 статьи 18.15 КоАП РФ, судам необходимо принимать во внимание, что статьей 61 Трудового кодекса Российской Федерации различаются день заключения договора и день, когда работник обязан приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.
Таким образом, заключение трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства само по себе не является привлечением иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности и не образует состава административного правонарушения.
Противоправным является привлечение к трудовой деятельности, осуществляемое в виде фактического допуска конкретного иностранного гражданина или лица без гражданства в какой-либо форме к выполнению работ, оказанию услуг без соответствующего разрешения.
При этом срок привлечения к административной ответственности за указанное правонарушение исчисляется с момента обнаружения такого правонарушения или, если привлечение этого конкретного иностранного гражданина либо лица без гражданства прекращено на момент обнаружения, - с последнего дня, когда правонарушение совершалось.

[minnstry]

Сообщение от Геральт из Ривии

Правильно - это не осуществлять вообще трудовую деятельность без разрешения на работу.

это значит, что договор можно подписать, а приказ на работу будет только тогда, когда разрешение принесу, да?