[nikitanik79]

На территории предприятия свободный вход..
На предприятие зашел человек (не сотрудник), и будучи в нетрезвом состоянии нанес, травму сотруднику предприятия, которого пришлось госпитализировать..
Вопрос: Какие действия со стороны администрации? (уголовное, трудовое право, несчастный случай на производстве?)

[nikitanik79]

К сожалению это незадача из учебника, а случай произошедший неделю назад (перед праздниками)... Вкачестве потерпевшего обычный строитель.... А вот Обидчик.... человек имеющий вес. Интересуют действие администрации.. Несет ли администрация ответственность?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от nikitanik79

Несет ли администрация

При чем тут администрация? И в вопросе мало информации - пишите подробности

[nikitanik79]

попытаюсь подробно..
9го июня группа строителей была отправлена на объект: ТурБаза принадлежащая организации (строительство бани). В этом же месте, отдыхала группа лиц из министерства (в принципе не важно какого), будучи в нетрезвом состоянии один из отдыхающих, безо всяких причин и предпосылок, нанес черепно-мозговую травму одному из строителей (ударил головой в голову-"снял со лба"). Строителю стало плохо, его отвезли в больницу, где поставили диагноз - сотрясение мозга.
Т.К. это было в рабочее время соответственно вопрос по трудовому законодательству, а именно:
Необходимо ли составлять акт по форме Н-1, и действие администрации в данном случае?
И несет ли администрация (учреждение) ответственность за здоровье данного сотрудника (строителя)?

[Смысл]

nikitanik79, опять не полностью. Для ответа нужна дополнительная информация.
Вопросы:
1.

Сообщение от nikitanik79

отправлена на объект

- место работы объекта в трудовом договоре прописано?
2. Может быть оформлялась командировка или заказ-наряд? И вообще строитель как-то оформлен?
3. Милицию вызывали?
4.

Сообщение от nikitanik79

отвезли в больницу

- где-то зафиксировано время?
5.Ну и самый главный вопрос: кто-нибудь сообщил работодателю об этом случае?

[nikitanik79]

спасибо за такое внимание к мему вопросу! Может пригодится в "решебниках" для юристов.....
И комментрии по пунктам:
1. и 2. Ни в трудовом договоре ни заказ наряд не оформлялись.... Родина сказала надо!!! Народ ответил есть!!!! Просто послали!!!
3. Милицию не вызывали, но при обращении в травмпункт соответственно по факту освидетельствования приехали органы и было написано заявление. 4. время зафиксировано тамже.
5. Директор был извещен тут же. (сейчас оформляют акт по форме Н-1)

[nikitanik79]

я просто свидетель данного "происшествия", и мне интересно: Как оно должно быть "по закону"!?