[Афина Паллада]

ТанюшкаМа, не хотите, не обсуждайте, на том и оставим. Только я уточняла не о том, примете ли Вы это заявление, а в - откажете ли в предоставлении отпуска. А вот в случае отказа - и возникнет "спорность". Поскольку, видите ли, имеется точка зрения, отличная от Вашей.
"несовершенные формулировки законодательства"
Ну и на том спасибо, а то ведь начиналось "в чем спорность-то"..

Крапивка, удачи Вам. Правда, непонято, с чем поздравлять, т.к. Вас и так просили уйти по с.ж.
Кстати, Вам компенсацию за отпуск всю выплатили, т.к., Вы понимаете, "отпуск в январе месяце - 10 праздничных дней" - это полная лажа. Праздничные дни в отпускные не включаются, даже если бы у Вас был отпуск с 1 января.

[Крапивка]

Сообщение от Афина Паллада

Крапивка, удачи Вам. Правда, непонято, с чем поздравлять, т.к. Вас и так просили уйти по с.ж.
Кстати, Вам компенсацию за отпуск всю выплатили, т.к., Вы понимаете, "отпуск в январе месяце - 10 праздничных дней" - это полная лажа. Праздничные дни в отпускные не включаются, даже если бы у Вас был отпуск с 1 января.

Поздравить можно с тем, что деньги-то нашлись оплатить за неотгулянный отпуск. Отпуск оплатили полностью без вычета 10 дней в январе.

[Афина Паллада]

Крапивка, ясно Это славно, что с позитивным настроем. Желаю Вам в будущем встречать адекватных руководителей и если нарушающих ТК, то относящихся со своей стороны лояльно к работникам (думаю, желать встречать РД, полностью соблюдающих ТК, - это на грани фантастики )