[Печеник Ксения Александровна]

Люся82, Вы конечно меня извините, понимаю что это не Ваша инициатива, но Вы сами то подумайте над сутью вопроса? Кто Вам что может запретить из физиологических потребностей? Моргать не чаще 1 раза в минуту, слюну сглатывать не чаще раза в пять минут, дышать через раз? Что за глупости!
Ваш работодатель - идиот! Никогда такого не писала, но здесь не удержалась. И каких советов юристов Вы ждете? Вам наверняка известны слова "Дуракам закон не писан". Какие бы Вы нормы ему не приводили, если человек дурак, ничего кроме конфликта это не вызовет.
Так что даже не рассуждайте над этими вещами. Ведите себя нормально. Если вдруг будет продолжение истории увольняйтесь к чертям и напишите об этом маразматике во всех местных газетах.
С уважением.

[Николаева]

Извините, но не могу от смеха ужержаться. Очень сильно меня заинтересовало, каким именно образом работодатель узнаёт, что вы сходили в туалет не по малой нужде, а по нужде посерьёзнее??? У него там камеры??? Или унитаз в его кабинете установлен? И ещё очень интересно, в какие именно слова и выражения был облечён запрет на ... большую нужду???
Извините ещё раз. Но сказать, что это маразм - это даже ничего не сказать. Ну а если работодатель слегка не в себе, не думаю, что вам поможет знание законов и нормативных актов. Можете прямо с ними и сходить в туалет. И работу подыскивать с нормальным работодателем.

[Люся82]

Сообщение от bormix2008

У меня вопрос к автору. Скажите, а запрет на посещение туалета в какой форме выражен (письменно в локальных актах или устно)?

Устно в приказной форме, и объявление висит большое в туалете.

[Люся82]

Сообщение от Николаева

каким именно образом работодатель узнаёт, что вы сходили в туалет не по малой нужде, а по нужде посерьёзнее???

Извините, но это и есть причина запрета, так как узнают об это сразу все, ну это же понятно...

[Skolkovo]

У вас вход в туалет идет из вашего кабинета?
Сфотографируйте на телефон этот приказ и выложите на форум

[Apparel]

Сообщение от Люся82

Извините, но это и есть причина запрета, так как узнают об это сразу все, ну это же понятно...

Против таких работодателей нужно бороться с привлечением общественного мнения. Используйте прессу, телевидение, журналисты на такое очень шустро реагируют. Представляю заголовок в газете "На работу без памперсов не являться!" или телерепортаж "Запрет на туалет. Вход по нужде запрещен!"
А там и прокуратура подтянется в помощь.

[Anna31]

У нас в стране во многих компаниях прямо рабство какое-то получается. Вот почему я давно уже не работаю на дядю, а работаю только на себя, правда часть своего дохода на аренду рабочего места приходится тратить...

[Люся82]

Сообщение от Skolkovo

У вас вход в туалет идет из вашего кабинета?
Сфотографируйте на телефон этот приказ и выложите на форум

Какой приказ, я говорю, что в устной форме. А вист объявление, такого содержания: по большому ходить запрещено.
Пока что, благодаря советам юристов, мне удалось настроить коллектив на борьбу с начальником-монстром, мы угрожаем ему юридически, если в дальнейшем он придумает новые способы, как нам насолить, я наверно воспользуюсь советом, привлечь прессу и прокуратуру.

[yaslonstr1972]

Сообщение от Люся82

Устно в приказной форме, и объявление висит большое в туалете.

Подотритесь им и повесьте назад!!! Пусть экспертизу заказывает. ХИ-ХИ!

[Людмила С.]

Люся82, согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей, а не примитиано запрещать ходить в туалет. Так и укажите ему на то, что он обязан переоборудовать туалет так, что бы это было удобно как дляработников, так и для него, и не мешало производственному процессу. Более подробно прочтите здесь:
http://dvkuot.ru/index.php/shul/289-san