[A.Beglov]

Сообщение от Людмила С.

Не понимаю, почему Вы сначала подписали допсоглашение об изменении оплаты труда, а сейчас хотите его оспорить.

В предыдущем доп. соглашении оклад был намного меньше, после этого зарплата пару раз индексировалась, а потом ввели новую систему оплаты труда, со всеми подписали новые доп. соглашения такие, что зарплата осталась та же, но премии уже не существует, негарантированная часть стала поменьше, оклад, соответственно, - побольше. Глупо было бы не подписывать. Но тогда я, как уже рассказал, не знал, на что имею право претендовать. Меня ни с чем не знакомили из того, что определяет размер оклада, и до сих пор, как это видно из описанного ранее, не со всем ознакомили.