Ответить

 

Опции темы
Старый 24.05.2011, 16:27   #11
Andruhinsan
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Andruhinsan
 
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ТанюшкаМа Посмотреть сообщение
Вывод:
1. Автор темы пытается привлечь внимание к своей скромной персоне любыми способами.[/B]
как здесь любят говорить
Вывод: "В огороде бузина, а в Киеве дядька".

Цитата:
Сообщение от ТанюшкаМа Посмотреть сообщение
Вывод:
2. Посетители форума должны понимать, что НЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ работнику компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении без достаточных на это причин, несет в себе признаки преступления, предусмотренного действующим законодательством Российской Федерации.
[/B]
А я и не призываю посетителей к отказу в компенсации не использованных работником отпусков на которые он обладал правом использования. В каком месте вы такое прочитали??? Зачем обобщаете??
Вы комментируете то, что, очевидно, не читали даже..

Это юридический форум или нет? Хватит просто говорить. есть законы, есть статьи.

Отныне просьбу в топикстартере, о выражении мнения следует понимать как просьбу о вырожении АРГУМЕНТИРОВАННОГО мнения, с обязательной отсылкой к конкретным источникам права.
Иначе лучше молчите.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.05.2011, 00:07   #12
yaslonstr1972
Заблокированный пользователь
 
Аватар для yaslonstr1972
 
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85 раз(а) в 82 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andruhinsan Посмотреть сообщение
Иначе лучше молчите.
Спа-си-бо. Воспользуюсь Вашим предложением.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.05.2011, 08:40   #13
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Andruhinsan, ну, что тут сказать, раз Вы никого все равно не слушаете, то попробуйте просто не платить работникам указанную компенсацию и посмотрите, что из этого выйдет. Как раз получите возможность высказать свою позицию в соответствующих органах .
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.05.2011, 17:41   #14
Andruhinsan
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Andruhinsan
 
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от юрий13 Посмотреть сообщение
Andruhinsan, попробуйте просто не платить работникам указанную компенсацию
Ни разу и не платил. Вот, недавно услышал, что есть те, кто считает, что это по каким-то неведомым законам обязательно..
Немало удивился когда узнал что таких бухгалтеров и руководителей много. Все как один добровольно выплачивают компенсации в случае описаном в первом посте

Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 28.05.2011 в 18:50.. Причина: некорректное поведение. Повтор наказуем
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.05.2011, 19:27   #15
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Andruhinsan, работники жаловались?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 07:31   #16
Andruhinsan
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Andruhinsan
 
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

нет. На что им жаловаться? закон то не нарушен.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 09:50   #17
юрий13
Юрист
 
Аватар для юрий13
 
Регистрация: 12.12.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. /
Сообщений: 1,822
Благодарности: 33
Поблагодарили 456 раз(а) в 431 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Andruhinsan, для чистоты эксперимента в следующий раз попросите пожаловаться в ГИТ и Прокуратуру, наука требует жертв, что поделаешь
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 20:16   #18
Andruhinsan
Заблокированный пользователь
 
Аватар для Andruhinsan
 
Регистрация: 15.05.2010
Сообщений: 110
Благодарности: 0
Поблагодарили 14 раз(а) в 14 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

на каком основании предлагать обращаться в гит и прокуратуру?? статью УК плиз и норму трудового права для ГИТ.
Некомильфо заставлять трудящихся понапрасну бегать.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 20:25   #19
yaslonstr1972
Заблокированный пользователь
 
Аватар для yaslonstr1972
 
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85 раз(а) в 82 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andruhinsan Посмотреть сообщение
на каком основании предлагать обращаться в гит и прокуратуру?? статью УК плиз и норму трудового права для ГИТ.
Andruhinsan, уважаемый, а с каких это пор, извините, работник, т.е. просто гражданин, при обращении в "инстанции" должен указывать статьи и нормы, какие по его мнению нарушены??? Это вот пусть ПРОКУРОР, применяя меры прокурорского реагирования, или при обращении в суд, например, на НИХ и ссылается. Ибо дело гражданина - сформулировать, а дело соответствующих органов - классифицировать!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2011, 21:14   #20
yaslonstr1972
Заблокированный пользователь
 
Аватар для yaslonstr1972
 
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 381
Благодарности: 3
Поблагодарили 85 раз(а) в 82 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Andruhinsan, давайте уже закончим эту бессмысленную дискуссию, пусть каждый остаётся при своём мнении. Вы настаивали на аргументах, посмотрите на досуге, например:
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Письмом Роструда от 09.09.2010 N 2725-6-1 сообщено, что до вступления в силу Конвенции N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках" продолжают применяться положения данной статьи о том, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. (http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_25.html#p2253)
И вот здесь: (http://base.consultant.ru/cons/cgi/o...009;dst=100088). Редакция от 20.04.2010 (действующая).
P.S. Вы всё время путаете два понятия:
1)право на отпуск (компенсацию) и др. гарантии - возникает у работника в силу Закона(!) с момента возникновения трудовых отношений; и
2)право на ИСПОЛЬЗОВАНИЕ отпуска.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе