Ответить

 

Опции темы
Старый 21.04.2009, 23:28   #11
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sергей Посмотреть сообщение
выходное пособие
Это выплата обязанность произвести которую закон возлагает на работодателя!
Обязан - не выполнил = нарушил право - получи иск о защите нарушенного права.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.04.2009, 00:47   #12
Герасимова Елена Сергеевна
Пользователь
 
Аватар для Герасимова Елена Сергеевна
 
Регистрация: 18.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 31
Благодарности: 1
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

А в чем проблема-то? Если начислена и не выплачена заработная плата, сильно большого разногласия, безусловно, нет. Формально есть ИТС, но т.к. нет спора о праве, предусмотрена возможность взыскания в упрощенном порядке - через судебный приказ (приказное производство, глава 11 ГПК). В отношении выходного пособия - думаю, с т.зр. ГПК к начисленной и невыплаченной заарботной палте его не отнесут, так что будет просто ИТС о взыскании невыплаченного выходного пособия.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.04.2009, 18:09   #13
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Сергеевна Посмотреть сообщение
Формально есть ИТС
Цитата:
Сообщение от Ксения Александровна Посмотреть сообщение
выплата обязанность произвести которую закон возлагает на работодателя

сошлись на том, что выходное пособие - это не заработная плата, а гарантированная выплата, установленная ТК при увольнении, определяемая из средней заработной платы.. только ИТС в чем? спора о праве нет, приказ стороны не оспаривают. о судебном приказе все ясно.. т.о. работодатель просто не исполняет установленную обязанность. таким образом, раз ИТС - применимы положения ст. 392 ТК.. благодарю.
Может я туплю, но разъясните, в чем «разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства»? приказ об увольнении имеется, закон обязывает..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.04.2009, 01:17   #14
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Sергей, у Вас очень странная манера изложения (не в обиду).
Совершенно не ясно с какой точки зрения Вы рассматриваете вопрос.

Судя по вопросам которые Вы задаете, Вам нужно углубиться в такой предмет как "теория государства и права".


Цитата:
Сообщение от Sергей Посмотреть сообщение
в чем «разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства»?
Вы сами то как думаете???
ПРАВО НАРУШЕНО! Подается иск о защите нарушенного права на выплату. Поскольку обзанность по выплате связана с трудовыми отношениями сторон, регулируется ТК РФ иск подается на основании норм ТК РФ.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.04.2009, 22:49   #15
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

да, какие могут быть обиды.. я ценю свое время, равно как и время ваше..
Цитата:
Сообщение от Печеник Ксения Александровна Посмотреть сообщение
предмет как "теория государства и права".
вот именно, я буквально.. необходимо выяснить, что законодатель вкладывает в слово "спор". ТК трактует как - «неурегулированные разногласия», т.е. имеет место разное понимание сторон закона или договора. В ТК определенные процедуры довольно четко прописаны. Например: сокращение ст.81.2.. обязывает выплатить выходное пособие. В чем тут может быть спор? Всё урегулировано, какие могут быть разногласия? Налицо – неисполнение обязательств. Ну не ложится пример в рамки ИТС.. да, право нарушено,.. да, иск,.. да, регулируется и подается на основании ТК.. но вернемся к предмету, где тут «неурегулированность»? где «разногласия»?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.04.2009, 01:51   #16
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sергей Посмотреть сообщение
где тут «неурегулированность»? где «разногласия»?
А где "урегулированность" и "согласие"?
Ну приведу аналогию - Вы мне денег должны по договору займа. Не отрицаете долг, говорите что хотите отдать, закон обзывает Вас сделать это, но не отдаете.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.04.2009, 11:52   #17
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксения Александровна Посмотреть сообщение
приведу аналогию
как то сложно приводить аналогии с другими отраслями права. практика мне известна, и я не отрицаю, что трудовые отношения регулируются ТК. благодарю. единственное, что замечу: доказательство "от противного" не совсем уместны.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.04.2009, 13:01   #18
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sергей Посмотреть сообщение
как то сложно приводить аналогии с другими отраслями права.
очень радует что для Вас это сложно, к сожалению не всем это ясно.



Цитата:
Сообщение от Sергей Посмотреть сообщение
единственное, что замечу: доказательство "от противного" не совсем уместны.
Ну понимаете, для меня например очевидно что есть спор, для Вас нет. Я не готова с ходу найти доказательства очевидности. Я не знаю как доказать что я брюнетка. Это очевидно. Наверное надо поставить рядом блондинку что бы очевидное стало еще более очевидным )))))))).
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.04.2009, 22:18   #19
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ксения Александровна Посмотреть сообщение
как доказать что я брюнетка
в доказательствах не нуждается, так как очевидно.. но мы ушли от предмета,.. видимо тут надо поработать лингвистам.. а если Вас поставить с блондинкой, то последнюю будет незаметно..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 25.04.2009, 22:49   #20
Sергей
Юрист
 
Аватар для Sергей
 
Регистрация: 04.11.2008
Адрес: Россия / Удмуртия / Ижевск
Сообщений: 565
Благодарности: 385
Поблагодарили 40 раз(а) в 39 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

так спор или нет? вот у нас с вами спор. вы заявляете, что невыплата начисленной заработной платы - это спор; я собственно не против, т.к. положения статьи 392 применяются, но читая статью 381 начинаю сомневаться.. получается, что либо в голове моей дефект, либо все смотрят сквозь пальцы на изъян ТК..
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе