![]() |
#11 |
Модератор
![]() Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 846
Благодарности: 26
Поблагодарили 150
раз(а) в 145 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Очевидна неправомерность действий со стороны работодателя: т.е. я хочу, чтоб ты форму носил, но шей ее за свой счет, а я уж, так и быть, оплачу тебе 15-20% от ее стоимости. Похоже на самоуправство какое-то. Во-первых, в идеале должно быть общее собрание, на котором принимаются подобные решения, далее выносится приказ, с которым под роспись ознакамливаются все сотрудники, которых он непосредственно касается. И на мой взгляд компенсация должна быть 100%, либо снимаются мерки со всех сотрудников и шьется один большой заказ за счет работодателя. А по вашим словам получается самая банальная обдираловка ради прихоти работодателя. Если не хотят по хорошему обращайтесь в проф.союз (если он у вас есть в банке) или в комиссию по трудовым спорам.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 |
Модератор
![]() Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 846
Благодарности: 26
Поблагодарили 150
раз(а) в 145 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
плюс ко вышесказанному: необходимо создать условия для переодевания, ну как минимум - шкаф для вещей
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 |
Супермодератор
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 28,023
Благодарности: 15,101
Поблагодарили 3,661
раз(а) в 3,413 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Выходы есть:
1) увольнение по собственному желанию. 2) принятие требований; пошив шикарного костюма из дорогой ткани; постоянное его ношение без переодеваний на работе. 3) решение спора через суд. 4) создание профсоюзного органа и решение подобных конфликтов законными методами. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.06.2009
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Тюмень
Сообщений: 11
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Eugina,
Это Сбербанк, профсоюз есть но он формальный и ни на что не влияет, только пособия по рождению выдает. Осенью нас должен посетить великий и ужасный Г.Греф, поэтому я думаю что это связано с его приездом (обычный прогиб), но как обычно придумать придумали а денег не выделили. Пока это решение нигде не отражено, но планируют внести пункт в положение. Я с Вами полностью согласен и с обдираловкой и с самоуправством и про издание приказа где сотрудники должны расписаться и 100% оплате пошива одежды и создание условий для переодевания. Но это наше с Вами мнение и руководство Сбербанка оно абсолютно не интересует. Поэтому я и попросил помощи на какие НПА работникам банка ссылаться в борьбе с руководителями-самодурами. Кстати форму решили шить только женскому коллективу.... |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 |
Модератор
![]() Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 846
Благодарности: 26
Поблагодарили 150
раз(а) в 145 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#16 |
Модератор
![]() Регистрация: 13.01.2009
Адрес: Россия / Саратовская обл. / Саратов
Сообщений: 846
Благодарности: 26
Поблагодарили 150
раз(а) в 145 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Как вариант, можно написать будет коллективную жалобу в КТС, но это когда уже все будет предопределено относительно принятия формы для сотрудников за их же счет. КТС обязана будет рассмотреть Вашу жалобу и разобраться в ситуации, или как минимум даст ответ
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#17 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 03.06.2009
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Тюмень
Сообщений: 11
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях