Ответить

 

Опции темы
Старый 26.07.2009, 00:16   #11
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Т.е. я правильно понимаю, что у работодателя нет доказательств, что он вам вообще платил заработную плату?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.07.2009, 19:40   #12
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ну,да. Но в моей тетради это всё прописано.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.07.2009, 00:39   #13
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

akatat, в тетрадке-то Вашей прописано! Но ведь в суде может появиться, например, Ваш иск о выплате заработной платы (кстати срок исковой давности 3 мес. по данному требованию), и не появиться тетрадки...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.07.2009, 23:13   #14
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Это-то да,ну а если без обмана?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.08.2009, 14:36   #15
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Ещё один важный вопрос всем!
Я встретилась со своим директором вчера с просьбой вернуть мне причитающиеся зар.плату и отпускные за 1\2 неотгуленного отпуска ,а также ден.ср-ва за вынужденные прогулы после увольнения по телефону.Он никакие деньги мне платить не собирается,а сказал,что подал в милицию заявление о краже ден.средств. Также он собирается подать на меня в суд на то,что когда меня уволили у нас был долг перед поставщиками 300 тыс.руб. ..Долг был действительно,но товар на эту сумму находился в аптеке.Инвентаризация в аптеке при увольнении не проходила.Договор о материальной стветственности я не подписывала.Он ссылается на трудовой контракт,где написано:"стороны несут материальную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них обязательств ",а также:"ущерб,нанесенный Работником предприятию ,подлежит возмещению".Считается ли долг перед поставщиками кражей с моей стороны?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 00:07   #16
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Сейчас хочу подать в суд о возмещении зар.платы и выплаты мор.ущерба.Я до сих пор я не видела приказа об увольнении,хотя в милицию,куда они подали заявление о краже мной денег из сейфа,этот приказ они предоставили,видимо выписав его задним числом.Основание увольнения-кража.Говорят,что я не захотела его подписывать.У меня вопросы:
1) Имеют право уволить в воскресенье?;
2) Как доказать,что приказ я не видела?;
3) Считается ли кражей взятие денег после увольнения по телефону(это было в воскресенье),если деньги я брала в течении 2-х лет таким-же образом,выписавая расходник(они все у меня)?;
4) Может мне подать иск о клевете,ведь деньги я взяла ,не подписывая приказ об увольнении?;
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.08.2009, 08:17   #17
KtotoKakLuna
Пользователь
 
Аватар для KtotoKakLuna
 
Регистрация: 09.05.2009
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 210
Благодарности: 0
Поблагодарили 43 раз(а) в 43 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

1. Могут уволить и в воскресенье, если по графику работаете. У Вас режим рабочего времени какой был?
2. Доказательство - отсутствие на приказе Вашей подписи. Да и потом, без уведомления не могут Вас уволить, да еще и в отсутствие. Законно уволить разумеется
3. На практике вынесут отказное. Но расходники лучше предъявить, я думаю!
4. В исковом можете заявлять что угодно. Но опять-таки вопрос - Вас в милицию вызывали? Может, никакого заявления не было?
А долг перед поставщиками "пришить" Вам никак не получится. Все-таки работник отвечает только за прямой действительный ущерб.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 21.08.2009, 12:00   #18
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Штатного расписания не было,но в основном 2 через 2 ,хотя в другие дни тоже иногда работала.
Заявление о краже они подали в ОБЭП,меня туда вызывали,я писала объяснительную.Потом дело передали в милицию. Решение еще не выносилось.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 26.08.2009, 21:02   #19
Галина Енютина
Экс-модератор
 
Аватар для Галина Енютина
 
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192 раз(а) в 135 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

akatat, а копия той объяснительной, что Вы в милиции написали у Вас есть? Вы там про Вашу тетрадку написали или нет?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.08.2009, 11:05   #20
akatat
Пользователь
 
Аватар для akatat
 
Регистрация: 27.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 51
Благодарности: 64
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

копии объяснительной нет,но я про тетрадь не писала
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе