![]() |
#11 |
Пользователь+
![]() Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#12 | |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
Да и потом, скажите, что не получали ни уведомление, ни почтовое извещение. Почта извещение не доставила, в почт.ящике его нет (может почтальон ошибочно в другой ящик положил извещение). Да причин того, что не получали извещение - множество. А если даже и получили извещение - никакая сила не может Вас обязать идти на почту за получением корреспонденции. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#13 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
У меня уже сокращение в прошлом, и так сказать проходил через это. Аналогично интересовались работники насколько правомерно уведомление о сокращении почтой. Так вот все таки работодатель должен лично под роспись уведомить.
Мое нежелание подписать уведомление естесственно выводило из себя руководство, но ничего поделать оно не могло... случай с почтой повторюсь рассматривался У меня правда случай чуть другой - я был дома приостановив работу по ст.142. Работодатель в отместку решил сокращать, а я хоть и появлялся на работе, но завидев лично директора уходил с работы. Но однажды меня все-таки директор застал на месте (день выдачи очередной порции з/п) и мне пришлось подписать уведомление. |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#14 |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#15 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#16 |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Наверное немного не так спросила...То, что должны были выплатить ту з/п, которая причиталась ДО приостановки работы по 142 ст. - это я понимаю, это безусловное требование. А платили ли Вам зарплату за то время, которое Вы не работали, используя свое право на приостановку?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#17 |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
за время приостановки насчитывали в размере оклада. Я через суд пытался среднюю выбить, но не получилось - есть отдельная тема тут на форуме. И собственно решение суда о том, что они и не обязаны были платить даже из расчета оклада, вступило в силу уже после моего увольнения спустя 2 месяца...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#18 |
Юрист
![]() Регистрация: 21.02.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 818
Благодарности: 5
Поблагодарили 235
раз(а) в 217 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() |
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#19 | |
Пользователь
![]() Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,770
Благодарности: 71
Поблагодарили 340
раз(а) в 328 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]() Цитата:
![]() |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
![]() |
#20 |
Пользователь
![]() Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 92
Благодарности: 4
Поблагодарили 3
раз(а) в 3 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
![]()
Находясь в отпуске по уходу за ребенокм до 3 лет, собираюсь уволиться. Сколько займет процесс увольнения? Могу ли я отправить заявление по почте, тк нахожусь в другом городе? Или достаточно 1 дня, чтобы и написать заявление лично и получить трудовую книжку?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях