[Кин-Дза]

Не об уволнении надо переживать, а о том, как свободу не потерять. А обстоятельства узнаем?

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Беляев Сергей

Тогда непонятно, чем руководствуется следователь требуя увольнения.

Явно не УПК РФ. И про УК РФ также забыл.
Может быть это как-то связано с наблюдением командования воинской части?

[Светлана.М.]

Вот и я о том же уважаемые господа юристы,увольнение из рядов ВС это и есть основной момент в этой истории.я так понимаю.что нужно избавится от человека всеми правдами и неправдами..

[Светлана.М.]

Хотелось бы знать,как Вы думаете.в данной ситуации вообще можно избежать увольнения,т.к. в случае увольнения друг многое теряет..самое главное служебное жилье..

[Антон Всеволодович]

Сообщение от Светлана.М.

следователь настаивает на его увольнении до суда,зачем это ему надо?

Если в отношении обвиняемого не избрана мера пресечения в виде временного отстранения от должности (ст.114 УПК РФ), то желание следователя, по какой-то причине пропустившего такой важный момент, понятно.

Светлана.М., какая мера пресечения избрана (избрана ли) в отношении обвиняемого?

Сообщение от Светлана.М.

в данной ситуации вообще можно избежать увольнения

Не будет судимости, не будет и увольнения.

[Сыщик]

Важно не что мы думаем, а что думает его руководство. Это во-первых. Во-вторых, многое зависит от судьбы уголовного дела. Если будет осуждение с реальным сроком, то увольнение, можно сказать, неизбежно. Если реабилитация - никаких оснований для увольнения.
Если следач не пытался или не смог отстранить от должности в установленном УПК РФ порядке - есть основания полагать, что увольнение до осуждения маловероятно.

[Светлана.М.]

Сообщение от Антон Всеволодович

Если в отношении обвиняемого не избрана мера пресечения в виде временного отстранения от должности (ст.114 УПК РФ), то желание следователя, по какой-то причине пропустившего такой важный момент, понятно.

Светлана.М., какая мера пресечения избрана (избрана ли) в отношении обвиняемого?


Не будет судимости, не будет и увольнения.

Сообщение от Антон Всеволодович

какая мера пресечения избрана (избрана ли) в отношении обвиняемого?

В данный момент мера пресечения подписка о невыезде.

[Светлана.М.]

Сообщение от Сыщик

Если реабилитация - никаких оснований для увольнения.

В данном случае возможны какие либо реабилитирующие обстоятельства??данная статья это предусматривает?

[Сыщик]

Дело не в данной статье, а в том, что при любом обвинении человек может быть в результате разбирательства реабилитрован. Не найдут в его действиях состава преступления или не соберут доказательств - вот и реабилитация. При наличии предъявленного обвинения такое нечасто бывает; но бывает.

[Юлия Козлова]

Сообщение от Светлана.М.

в данной ситуации вообще можно избежать увольнения,т.к. в случае увольнения друг многое теряет

если будет осуждение по ч. 3 ст. 286 УК, увольнения не избежать. Санкция по это норме, помимо основного наказания, предусматривает обязательное лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью