[Мария Карсакова]

Ну а всё же, как составляется объяснительная записка и второй документ? Подскажите пожалуйста!!! Если начальник хочет, чтобы травма была бытовой, то пусть оно так и будет... Ничего не поделаешь... Огромнейшее спасибо, Скворец, за вашу помощь!!! Я вам очень благодарна!

[Alex_G]

Вот так мы и плодим недоросовестных работодателей Если травма будет признана НС на производстве, то ему форму Н-1 заполнять, ГИТ в известность ставить, а когда вскроется неофициальность трудоустройства, то директору ТАКИХ люлей отвесят от инспекции по труду, что мало не покажется. Так что в этой ситуации он только старается прикрыть свой зад пользуясь Вашей неграмотностью законодательства о труде. Если Вы с этим отказом придете к ГИТу, то он с радостью взгреет директора.