[тесто]

Ольxbr 25,
Вопрос- истец, расписывлся в приказе о графике отпусков?

[Ольxbr 25]

Сообщение от тесто

Вопрос- истец, расписывлся в приказе о графике отпусков?

Расписывалась в самом графике отпусков (приказ как таковой не издавался, только график)

[тесто]

Сообщение от Ольxbr 25

Расписывалась

тогда шансов ноль было изначально. у меня самого не отгуляно 50 дней отпуска

[Ольxbr 25]

Сообщение от тесто

тогда шансов ноль было изначально

Суд на подпись её в графике отпусков внимания не акцентировал абсолютно.
Поясните, что Вы имеете в виду?? То, что истица, расписавшись в графике отпусков в декабре 2009 г., уже была уведомлена о начале своего отпуска за 2 недели?? Или что??
ГИТ сказал, что мы тут нарушили кругом, не уведомили её за 2 недели и не отправили в декабре 2009 г. по графику в отпуск.
Интересна Ваша позиция

[тесто]

ГИТ все указал верно, и штраф возложить был вправе.
позиция была вот в чем: истец должен был бы расписаться либо в приказе, в котором утверждался график отпусков, либо расписаться в графике отпусков, утвержденном РД, т.е. в официальном документе изданным и подписанным РД.
Если график не был утвержден на момент подписания истцом, то и фактически срок ИД не начинал бы течь с 01.01.2010г

[Ольxbr 25]

Сообщение от тесто

ГИТ все указал верно, и штраф возложить был вправе.

штраф наложен не был также в связи с истечением срока

Сообщение от тесто

тогда шансов ноль было изначально

Т.е. Вы считаете, что даже если бы я не заявила о пропуске срока обращения в суд, в этой части исковых требований было бы отказано??

[тесто]

Сообщение от Ольxbr 25

Т.е. Вы считаете, что даже если бы я не заявила о пропуске срока обращения в суд, в этой части исковых требований было бы отказано??

именно так, и суд указал что заявление об ИД лишь дополнение к изложенному.
Истец не воспользовался правом на отпуск. тем самым просить двойной оклад оснований не было.
Истцу нужно было приказ №446-01-07 обжаловать

[Ольxbr 25]

Сообщение от тесто

Истец не воспользовался правом на отпуск. тем самым просить двойной оклад оснований не было.

ну это то бесспорно...

Сообщение от тесто

Истцу нужно было приказ №446-01-07 обжаловать

это был не приказ, это было письмо, в котором ей сообщалось, что в отпуск мы Вас, дорогая Вы наша, не отпустим...

[artemkam]

Прошло время.
Сейчас есть решение одного суда по иску работодателя об оспаривании предписания ГИТ. Предписание оставлено в силе. Также оставила в силе предписание и кассационная инстанция, хотя работодатель заявлял о существовании решения по иску работника к работодателю, по которому отказано по срокам.

Есть решение другого суда по иску работника к работодателю, в котором отказано по пропуску срока обращения в суд. Кассация оставила без изменения.

Также есть решение этого же суда по иску об обязании исполнить предписание ГИТ. Суд отказал т.к. есть решение по иску работника к работодателю в котором отказано по срокам, добавив также, что решение по иску работника к работодателю исключает возможность исполнения предписания ГИТ. Кассация без изменения.
Суд ссылался на ст. 352 и 357 ТК РФ.
Цитирую: "Исходя из положение указанной статьи, обращение работника в судебные органы лишает по общему правилу органы государственного надзора и контроля возможности самостоятельно устранить нарушение трудовых прав путем выдачи для исполнения предписаний (ч. 2 ст. 357 ТК РФ) ".

Но предписание ГИТ было вынесено раньше чем принято решение по иску работника к работодателю.

Вот такая ситуация: противоречащие друг другу решения. Есть ли какая-нибудь возможность все-таки получить с работодателя?

[Алисия]

Сообщение от artemkam

отказывает мне в моем иске по причине пропуска сроков

ходатайство о продлении срока