Ответить

 

Опции темы
Старый 06.10.2009, 13:04   #21
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена111 Посмотреть сообщение
для цепляния в части доказать умысел
Цепляйтесь за содержание и реквизиты (время выдачи, номер и т.д.)
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 13:09   #22
Елена111
Пользователь
 
Аватар для Елена111
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 107
Благодарности: 29
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Кирилл Андреевик, вот я и цепанулась за содержание, в котором сказано:
1.Акт № 1 Составлен в 2-х экземплярах
2.В след Акте об отказе в подписи Акта № 1 написано, что один экз.№ 1 передан.
3.При увольнении ещё один оригинал отдали.
ИТОГО 3 штукА)))))
p.s. ответчик сама четко ответила на все вопросы(наводящие), а потом я рассказала об существовании 3=х Актов. ТОЛЬКО как назвать таковое - растерялась...
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 13:12   #23
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена111 Посмотреть сообщение
ТОЛЬКО как назвать таковое
Умышленное введение в заблуждение стороны и необоснованно большое количество изготовленных документов.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 13:20   #24
Елена111
Пользователь
 
Аватар для Елена111
 
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 107
Благодарности: 29
Поблагодарили 12 раз(а) в 12 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Кирилл Андреевич, !!!!
Вот сегодня проиграю(если последнее слушание будет), но уже с достоинством.
После всю историю расскажу.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 13:21   #25
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена111 Посмотреть сообщение
Вот сегодня проиграю
Сдается мне, все может быть наоборот. Удачи Вам!
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 17:42   #26
Людмила С.
Юрист
 
Аватар для Людмила С.
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358 раз(а) в 342 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Неужели в течение четырех часов поряд Вас никто не видел на рабочем месте? Ведь кто-то же должен подтвердить Ваше присутствие и исполнение должностных обязанностей в период, который работодатель инкриминирует как прогул. Или Вы действительно отсутствовали более четырех часов подряд на работе?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.10.2009, 17:51   #27
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Людмила С. Посмотреть сообщение
Неужели в течение четырех часов поряд Вас никто не видел на рабочем месте? Ведь
Да реально наверняка видели - а вот показания в суд давать пойдет реально не всякий.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.10.2009, 00:41   #28
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Людмила С. Посмотреть сообщение
Неужели в течение четырех часов поряд Вас никто не видел на рабочем месте?
Людмила, там очень сложное для работника дело, если Елена111 его вытянет, то будет чудо!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.10.2009, 03:40   #29
Людмила С.
Юрист
 
Аватар для Людмила С.
 
Регистрация: 28.09.2009
Сообщений: 1,246
Благодарности: 1
Поблагодарили 358 раз(а) в 342 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Когда я работала начальником отдела кадров на почтамте, мы пытались уволить работницу за прогулы. Так получлось, что работница, узнав, что мыв увольняем ее за прогулы, срочно подала заявление об увольнении по сорбственном желанию. Зная, что бездоказательно уволить за прогулы очень сложно и имя опыт работы в органах внутренних дел по сбору доказательств, я собрала все документы , вплоть до объяснений работников, которые подтверждали факт прогула. Объяснения давались не из-за страха перед работодателем. Просто она своими вывертами всех своих коллег достала. Были приложены документы поддверждающие режим работы, определение рабочего места, определяющие необходимость его покидать в период исполнения должностных обязанностей и т.п. Причем, фактов прогула было два. И по двум фактам был весь пакет документов. Тем не менее, работница подала иск в суд о незаконном увольнении. При рассмотрении иска в суде в качестве контраргумента работница плакала, предъявила документ, что на ее иждивении находится мать-инвалид, а также просила учесть, что до пенсионного возраста ей осталось доработать всего один год. В конце концов судья придралась к тому, что по второму факту не достает какого-то документа, сказала, что надо войти в положение истицы, и пойти с ней на мировую, т.е. изменить основание об увольнении и на основании поданного заявления уволить по собственному желанию. Наш юрист бороться дальше не стала и согласилась. Мы вынуждены были по решению суда изменить запись в трудовой книжке. Имея опыт борьбы с прогульщиком, столкнувших с позицией суда в данном вопросе, думаю, что Елена выиграет процесс. Доказать отсутствие работника на рабочем месте более чем 4 часов поряд с помощью только актов работодателю очень сложно. Людмила Юрьевна.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.10.2009, 09:05   #30
samuel
Пользователь+
 
Аватар для samuel
 
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439 раз(а) в 325 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
...столкнувших с позицией суда в данном вопросе...
Это дело в Пресненском районном суде г. Москвы, тут вам не Благовещенск, суды к работникам жалости не испытывают, а порой и вообще встают на сторону работодателей.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе