[Kleopa]

работник уволенный из этой фирмы это бывшая рекламщица, с ней мы работали по той же схеме что и с новой.

[Kleopa]

Сообщение от Anastasia K

а теперь возвращаясь к разграничению понятий: трудовой договор и гражданско-правовой договор...
1. с Правилами внутреннего трудового распорядка Вас не знакомили?
2. з.п. Вы получали в зависимости от того, есть работа или нет?
3. отпуск, больничныйи другие гарантии Вам не предоставлялись?
4. в штате организации Вы не числились?
5. ТД не заключался, трудовая книжка не велась... - это выяснили
6. режим работы не установлен (хоть ночью работайте, только выполните работу к сроку?)

1. нет
2. нет каждый месяц независимо от работы 3 тыс. если больше 30 страниц то и зп больше.
3. нет
4. нет (сначала был разговор об устройстве официально, но все аккуратненько замяли потому что ни им, ни мне это было не удобно)
6.да

[Anastasia K]

я имела ввиду такого плана ответ:
с правилами ВТР вас не знакомили? Да, не знакомили
режим работы не установлен? да, не установлен
отпуск, больничный не предоставлялся? да, не предоставлялся...
но я Вас поняла

[Kleopa]

[Anastasia K]

Собирайте все документы (переписку, задания, ловите свидетелей) и пишите исковое заявление в суд.... Конечно, доказать размер зп на основании переписки в асе проблематично... Но может быть Ваш работодатель всё таки перечислит Вам задолженность раньше чем дело дойдёт до суда...

[Kleopa]

огромное вам спасибо)

[Hoggy]

Сообщение от Kleopa

огромное вам спасибо)

Здравствуйте Kleopa.
Простите, что немного не Вам.
Господа, а разве все, о чем мы/вы спрашиваете присуще фрилансерским взаимоотношениям?
Kleopa, я прав, что Вы в этих взаимоотношениях фрилансерствовали? Я честно говоря вообще не представляю, чем регулируется такой вид деятельности как фриланс. Фрилансерство в своем идейном смысле же, это практически свобода от обязательств, не так ли Kleopa? Или не прав о идейном смысле? Все на доверии. А о чем тогда Вы спрашиваете? О каких способах получения, возврата и др. денег? Как не дико это может звучит, но Вы же "просто помогали Вашим знакомым". Для фрилансера же нет таких понятий (собственно) как например заплатить налог, с той суммы, которую он получил от заказчика? Тут конечно могу ошибаться, но тем не менее...? Или Вы в 2009-м году подавали декларацию в налоговую и указывали там и суммы и источник получения от данного "заказчика"? Фриланс, это же всегда "игра" повезет-не повезет.

[Kleopa]

Сообщение от Hoggy

Kleopa, я прав, что Вы в этих взаимоотношениях фрилансерствовали? ... но Вы же "просто помогали Вашим знакомым". Для фрилансера же нет таких понятий (собственно) как например заплатить налог, с той суммы, которую он получил от заказчика? Тут конечно могу ошибаться, но тем не менее...? Или Вы в 2009-м году подавали декларацию в налоговую и указывали там и суммы и источник получения от данного "заказчика"? Фриланс, это же всегда "игра" повезет-не повезет.

Тут немного другое в отличие от фриланса. Это удаленная работа. декларацию я конечно не подавала.
Если это считать фрилансом, то я спокойно могу удалить то что сделала, раз мне за это не заплатили).

[samuel]

Сообщение от Kleopa

Если это считать фрилансом, то я спокойно могу удалить то что сделала, раз мне за это не заплатили).

ИМХО в вашем случае это будет более эффективным рычагом воздействия на работодателя, чем через суд или органы правопорядка.

Лучше стереть сайт полностью, а когда работодатель засуетится, заставить выплатить всю задолженность, оформить трудовые отношения как положено и только потом восстанавливать сайт. Не хочет - пусть терпит убытки, как и вы.

[Anastasia K]

Сообщение от samuel

Лучше стереть сайт полностью

если только РД не обратится в правоохранительные органы за такие вот дела!