|
|
#1 |
|
Пользователь
Регистрация: 20.11.2007
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Добрый день.
В рамках спора столкнулся со следующим вопросом: если работник, совершивший дисциплинарный проступок, в день его совершения отказался дать письменное объяснение, обязательно ли в соответствии со ст. 193 ТК РФ ждать двое суток, чтобы он дал эти объяснения? Насколько правомерно расторжение трудового договора до прошествия этих двух дней в случае официального отказа от дачи объяснений при наличии составленного акта об отказе от дачи объяснений? И насколько правомерно объявление дисциплинарного взыскания до прошествия двух суток со дня совершения проступка? Заранее спасибо. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#2 | ||
|
Юрист
![]() Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
![]() Неправомерно, поскольку так Вы нарушаете процедуру применения дисциплинарного взыскания. |
||
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#3 |
|
Заблокированный пользователь
Регистрация: 01.11.2007
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 465
Благодарности: 25
Поблагодарили 145
раз(а) в 131 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если работник дал объяснения то ждать два дня для принятия решения нет необходимости. Законодатель определил срок в два дня ЕСЛИ от работника никаких объяснений не получено.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#4 | |
|
Юрист
![]() Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
. Внимательнее читать надо вопросы пользователей. Если Вы претендуете на повышение статуса на форуме, отвечать надо по существу. Пока ограничиваюсь устным замечанием.
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#5 |
|
Модератор
![]() Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Платные консультации:
1000 р.
Сообщений: 1,317
Благодарности: 18
Поблагодарили 268
раз(а) в 241 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
nde 1, почему удалили мое сообщение?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#6 | |
|
Модератор
![]() Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Платные консультации:
1000 р.
Сообщений: 1,317
Благодарности: 18
Поблагодарили 268
раз(а) в 241 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Последний раз редактировалось nde1; 23.11.2007 в 16:55.. Причина: орфографические ошибки.. |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#7 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
1. Потому что оно было не в тему.
2. Потому что я здесь модератор и решаю, как располагать сообщения. Вам необходимо было открыть новую тему. |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#8 |
|
Модератор
![]() Регистрация: 23.10.2007
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Платные консультации:
1000 р.
Сообщений: 1,317
Благодарности: 18
Поблагодарили 268
раз(а) в 241 сообщениях
Записей в дневнике: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#9 |
|
Юрист
![]() Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 213
Благодарности: 12
Поблагодарили 14
раз(а) в 14 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Evil Angel, спорить бесполезно.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
#10 | |
|
Заблокированный пользователь
Регистрация: 01.11.2007
Адрес: Россия / Владимирская обл. / Владимир
Сообщений: 465
Благодарности: 25
Поблагодарили 145
раз(а) в 131 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Мой ответ определялся условием, обозначенным заявителем как получение работодателем от работника официального отказа дать объяснения, что означает фактическую дачу объяснения работником. Законодатель определил два дня как срок ожидания получения объяснительной в случае её не получения от работника. |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|





. Внимательнее читать надо вопросы пользователей. Если Вы претендуете на повышение статуса на форуме, отвечать надо по существу. Пока ограничиваюсь устным замечанием.


«Закония» в соц. сетях