| 		
			
			 | 
		#1 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			
			
		
			
			
			
			Регистрация: 21.05.2013 
					Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва 
					
					
					Сообщений: 6 
					 
	Благодарности: 1 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Подскажите, хочу уволиться на испытательном сроке, без 3х дней. Трудовой договор не подписывал. Вернут ли мне деньги за эти дни работы?
         
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	 | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
| 		
			
			 | 
		#2 | 
| 
			
			
			
			 Пользователь 
			![]() Регистрация: 04.08.2013 
					Адрес: Россия / Кемеровская обл. / Кемерово 
					
					
					Сообщений: 16 
					 
	Благодарности: 0 
	
		
			
				Поблагодарили 0
 раз(а) в 0 сообщениях
			
		
	 
					
					
					
					Обратиться по нику Цитата выделенного  | 
	
	
	
		
		
			
			 
            
            Если работодатель согласится, то хоть сразу после написания заявления. А если нет - придется отрабатывать. Эти 3 дня даны работодателю, чтобы он мог подготовить приказ и трудовую. На практике обычно можно написать заявление и идти отдыхать. Но теоретически могут "поймать" и уволить за прогул. Так что ориентируйтесь сами  
		
	
		
		
		
		
		
		
		
		
	
	![]() Они могут "всучить" вам трудовую книжку без записей, типа, что так будет лучше Вам. И тогда вы ничего не докажете. Ну а если сделают запись, то останется вопрос: сколько они должны платить? Договора нет, откуда брать сумму? Но что вы работали - факт. Т.е. что-то в этом случае заплатить обязаны. Возможно другие участники уточнят.  | 
| В Минюст Цитата Спасибо | 
		
  | 
	
		 | 






«Закония» в соц. сетях