[agulekk]

Сообщение от semi1

думаете нужно в резюме указывать о готовности взять на себя уведомление ФМС

Возможно крупным компаниям кроме шуток придется нанимать специальных людей, которые будут массово заполнять уведомления на работников - ИГ с РВП или ВНЖ?
Может даже скоро появится новый вид рабочей специальности - типа заполняльщик уведомлений о трудовых договорах иностранцев в УФМС?

Тогда, в резюме рабочий навык по заполнению уведомлений можно будет писать первой строкой?

ПС: Похоже бизнес решили утопить в бумажной бюрократии..

[Sancho1985]

Меня больше волнует вопрос кто уже работает по РВП и ВНЖ, как поступать с 1-го числа? Уведомлять только при увольнении?

[agulekk]

Сообщение от Sancho1985

Меня больше волнует вопрос кто уже работает по РВП и ВНЖ, как поступать с 1-го числа? Уведомлять только при увольнении?

Присоединяюсь к вопросу. Кто-нибудь знает на него ответ 100% верный и подтвержденный официальными разъяснениями?

[Maria1988]

Сообщение от agulekk

Цитата:
Сообщение от Sancho1985
Меня больше волнует вопрос кто уже работает по РВП и ВНЖ, как поступать с 1-го числа? Уведомлять только при увольнении?
Присоединяюсь к вопросу. Кто-нибудь знает на него ответ 100% верный и подтвержденный официальными разъяснениями?

К примеру... Недавно ввели обязанность граждан РФ уведомлять о втором гражданстве. Так вот, помимо изменения ФЗ о гражданстве, была написана отдельная статья которая обязывала граждан имевших второе гражданство на момент вступления закона подавать уведомление... В данном случае, никаких дополнительных норм и обязанностей не вводилось... Официальных разъяснений нет и не думаю, что появятся.

[semi1]

какие могут быть разъяснения если бланка уведомления нет!!!
скорее всего законотворцы просто не обратили внимания, написав в законе вместо иностранный работник - иностранный гражданин.
А для ФМС это очередная головная боль

[Элина3]

В разрешении на работу, оформленного иностранному гражданину, получившему разрешение на временное проживание, графа «работодатель» не заполняется, иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность в любой организации.


Я не поняла , теперь еще и разрешение на работу надо будет получать ? на сайте фмс изменения и об этом тоже

[Геральт из Ривии]

Сообщение от Элина3

В разрешении на работу, оформленного иностранному гражданину, получившему разрешение на временное проживание, графа «работодатель» не заполняется, иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность в любой организации.

Разрешение на работу временно проживающим не выдается.

[Геральт из Ривии]

Сообщение от Элина3

посмотрите

Зачем?

[ladasobaka]

Пожалуйста, если кто-то что-то узнает об этом, отпишитесь.

[Sancho1985]

Ну если опираться на то, что закон обратной силы не имеет, то уведомлять необходимо будет в том случае, что если ИГ с РВП и ВНЖ, который был трудоустроен до 2015г, а увольняться после вступления закона в силу, то есть после 01.01.2015г.