[Andryuha]

К сожалению нет, есть много свидетелей...точнее других сотрудников, с которыми поступили также...

[samuel]

Сообщение от Andryuha

К сожалению нет, есть много свидетелей...точнее других сотрудников, с которыми поступили также...

1. Прочитайте статью
http://forum.zakonia.ru/showpost.php...55&postcount=5

2. Тогда действуйте так, направьте письмо работодателю (ценное, с описью вложения и уведомлением о вручении) в котором сообщите, что находитесь в неоплачиваемом отпуске (точно также как и другие сотрудники, перечислите их) до такого-то числа. Заявление на предоставление неоплачиваемого отпуска я, как и остальные сотрудники, был вынужден написать под вашим давлением. Сейчас вы принуждаете меня к увольнению по с.ж. Мое терпение подошло к концу, если по окончанию отпуска вы не предоставите мне рабочее место и оплату труда, я буду обращаться за защитой своих прав в прокуратуру и в суд.

Возможное дальнейшее развитие событий - вас увольняют за прогул, вы подаете иск в суд, привлекаете в качестве свидетелей других работников и дерете работодателя в суде.

Заставить работодателя вас сократить нельзя, можно лишь портить жизнь рабодателю, так чтобы он сам захотел вас сократить. Но нужно быть готовым к конфликту.

[Andryuha]

Имеют ли они право предложить мне место работы в другом магазине?В договоре написан адрес магазина в котором я работал.

[samuel]

Сообщение от Andryuha

Имеют ли они право предложить мне место работы в другом магазине?В договоре написан адрес магазина в котором я работал.

Конечно имеют, а вы не хотите работать в другом магазине?

[Andryuha]

Нет, я специально искал работу поближе к дому, а тот магазин далеко.

[Andryuha]

Могу ли я отказаться от работы в другом магазине, мотивируя это тем, что в договоре указан адрес ликвидированного магазина?

[Hoggy]

Сообщение от Andryuha

Имеют ли они право предложить мне место работы в другом магазине?В договоре написан адрес магазина в котором я работал.

Здравствуйте Andryuha. Предложить то устно, имеют право. Вы также устно, вправе отказываться. Но если ХОТЯТ (желают и т.д.) в ОДНОСТОРОННЕМ порядке ЭТО СДЕЛАТЬ, без Вашего желания, - то за 2 месяца (см. ТК) до предполагаемого изменения "условий" Вас ОБЯЗАНЫ! уведомить ПИСЬМЕННО! А это уже очередные 2 месяца ОТКРЫТОГО КОНФЛИКТА, как называет samuel.

Сообщение от Andryuha

Могу ли я отказаться от работы в другом магазине, мотивируя это тем, что в договоре указан адрес ликвидированного магазина?

Мне думается, что эту мотивировку еще даже рано рассматривать. Вы имеете ввиду, что: "в предложенном мне для ознакомления варианте дополнительного соглашения к трудовому договору указан адрес ликвидированного магазина"? Обязано быть не ПРЕДЛОЖЕНИЕ соглашения, а УВЕДОМЛЕНИЕ.

[Hoggy]

Сообщение от Лесёна

я думаю что доказать вы ничего не сможете если не к чему придраться, и все правильно оформлено. Вы заявление написали своей рукой, значит шансов мало...
...единственное можно зацепиться за срок предупреждения об увольнении, если вы к примеру написали сегодня заявление и завтра вас уже уволили то это хорошая зацепка и есть практика судебная.

А дайте пожалуйста судебной практики на тему. Если кто-либо владеет. Спасибо.