[Fantasia]

Сообщение от Ronny

Fantasia, .

, "покупая РНР у посредников", я промолчу.

Что значит "сейчас схема не работает"? Закон в этой части не менялся. Почему это она не работает?

вы где нашли призывы-то?

[Fantasia]

Ronny, прочитайте ПП РФ от 22.12.2006 N 783 "О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации".

[Ronny]

Fantasia, о какой квоте вы говорите? Единственная "квота", о которой может идти речь применительно к разрешению на привлечение и использование иностранных работников -- это количество иностранцев, которое указано в разрешении и которое работодатель может принять на работу по этому разрешению. Но для приёма на работу безвизовых иностранцев разрешения на привлечение не требуется.

[Fantasia]

dallena, Вы обращались в фмс по москве или по мо? Вы ничего не перепутали? у Вас не может быть трудового договорав с работодателем, пока Вы с ним не вступили в трудовые отношения (а это возможно только при наличии рнр). возможно Вас просили принести "проект" трудового договора? (раньше просили его)

Оформить РнР Вы можете при одном из следующих условий:
-наличии квоты у работодателя для привлечение мигрантов
-наличие РВП у мигранта
-привлечение ИГ по вне квотируемых должностям
Думаю это исчерпывающий перечень случаев при которых можно самостоятельно оформить РнР.

Схему 3+9 приостановили, если не ошибаюсь, в начале 2010 года. Сначала все ждали распределения квот, затем регламента о порядке продления РНР в соответствии с новым на том момент 86-ФЗ, а потом (со слов сотрудников ФМС, им был спущен регламент, запрещающий прием документов на 3-х месячное разрешение на работу).

[Fantasia]

Сообщение от Ronny

Fantasia, о какой квоте вы говорите? Единственная "квота", о которой может идти речь применительно к разрешению на привлечение и использование иностранных работников -- это количество иностранцев, которое указано в разрешении и которое работодатель может принять на работу по этому разрешению. Но для приёма на работу безвизовых иностранцев разрешения на привлечение не требуется.

это разные понятия, разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - неорбходимо для визовых стран
квоты (ссылку на закон я дала выше) - законом определен порядок предоставления в уполномоченные органы субъектов РФ заявки о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками.
процедура длительная и, для простых смертных - нереальная.
сначала организация подает в службу занятости заявку о вакантных местах (СЗ ищет работников из россии), после некоторого времени, когда убеждается в том, что на вашу должность нельзя найти работников РФ, выдает справку, которую надо сдать в центр распределения квот. зщатем происходит заседание комиссии, которая по каким-то соображениям решает, кому дать эту квоту, а кому - нет. и все это делается на год вперед (т.е. сейчас будут распределяться квоты на 2013 год)
возможно в этом процессе я что-то упустила (сама этим не занималась)

[Ronny]

Fantasia, да, вы кое-что упустили: а именно, что описанная вами процедура -- это процедура получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.

Пожалуйста, перестаньте морочить голову автору темы. Он с Украины, и для работы ему не нужно ничего, кроме РНР, которое он может оформить самостоятельно. А работодателю для приёма его на работу не нужно никаких разрешений, квот и прочей бюрократии.

[Fantasia]

Ronny, вы упорно игнорируете ПП РФ от 22.12.2006 N 783. прочитайте сначала его, а затем мы с Вами продолжим общаться (в постановлении нет ни одного слова, о том, в отношении кого оно действует: визовых или безвизовых иг. есть одно понятие - иностранный гражданин).

Повторюсь, Вы путаете 2 понятия:
1. разрешение на привлечение иностранной рабочей силы - необходимо в организации для привлечения визовых ИГ. Не надо больше везде вставлять это понятие, это Вы путаете автора. К нему оно не применимо, Украина входит в список безвизового режима с Россией.
2. квота - необходима для получения конкретного документа, а именно - рнр иностранному гражданину.
- если безвизовый иностранный гражданин имеет разрешение на работу - организации она не требуется.
- если у безвизивого иностранца нет разрешения, но организация имеет квоту - организация оформляет ему рнр.
- если у безвизивого иностранца нет рнр, у организации нет квоты - разрешения иг не получит (выше писала почему, схема 3+9 давно не применяется)

то что Вы называете бюрократией - вообще-то является законом, который Вам следует сначала прочитать, а потом давать советы.
Сразу видно, что с порядком получения рнр, на практике, Вы не знакомы. не вижу смысла Вам расписывать все нестыковки законов, касательно трудовой миграции.

[Fantasia]

dallena, забыла уточнить один момент: рнр Вам не требуется, если Вы являетесь высококвалифициорованным специалистом (з/п от 2000000 руб), а также если Вы имеете профессию, на которую квоты не распространяются (Приказ Минздравсоцразвития России №1653н от 27 декабря 2011 г. на 2012 год)

[Ronny]

Fantasia, почитайте сами это постановление и покажите, где конкретно в нём говорится, что для приёма на работу "безвизовых" иностранцев работодателю нужна какая-то квота?

Сообщение от Fantasia

если у безвизивого иностранца нет рнр, у организации нет квоты - разрешения иг не получит (выше писала почему, схема 3+9 давно не применяется)

Это неверно. То, что вы называете "схемой 3+9" -- а именно получение самим иностранцем РНР на срок временного пребывания и последующее его продление на срок трудового договора, но не более, чем на год -- чёрным по белому прописано в ФЗ "О правовом положении иностранных граждан", и ничем не отменено. Если ФМС по каким-то причинам отказывается выдавать РНР по такой схеме, это означает лишь то, что она нарушает закон.

[Fantasia]

[QUOTE]

Сообщение от Ronny

Fantasia, почитайте сами это постановление и покажите, где конкретно в нём говорится, что для приёма на работу "безвизовых" иностранцев работодателю нужна какая-то квота?

покажите мне мое сообщение, где я это написала