Ответить

 

Опции темы
Старый 25.05.2011, 12:16   #21
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алеквандр Посмотреть сообщение
Имеет ли право он меня увольнять?
На каком основании? Если Вы не пишете заявления, то по с/ж Вас уволить не могут. Однако это не значит, что Вас нельзя уволить по иным основаниям, предусмотренным в ТК (прогулы, например...)
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.05.2011, 16:00   #22
Афина Паллада
Юрист
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002 раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Алеквандр,по соглашению сторон Вы увольняться не обязаны, если не хотите увольняться - даже с отступными или без оных...
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.03.2012, 17:46   #23
Victory77
Пользователь
 
Аватар для Victory77
 
Регистрация: 20.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте!
Я работаю в школе полгода, сегодня написала заявление по собственному желанию. Однако директор говорит надо отработать не 2 недели, а месяц( либо, цитирую: " Я могу вас уволить хоть завтра, если вы найдете себе замену").
Как поступить в таком случае? И еще я боюсь, что директор может выкинуть мое заявление, заявив, что она ничего не получала, а мне просто необходимо уехать через 2 недели.

Буду очень признательна за помощь.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.03.2012, 17:52   #24
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Victory77 Посмотреть сообщение
я боюсь, что директор может выкинуть мое заявление, заявив, что она ничего не получала
вручайте заявление под роспись
Цитата:
Сообщение от Victory77 Посмотреть сообщение
директор говорит надо отработать не 2 недели, а месяц
неправда
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.03.2012, 17:54   #25
Victory77
Пользователь
 
Аватар для Victory77
 
Регистрация: 20.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

спасибо за оперативный ответ!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 20.03.2012, 17:58   #26
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Victory77 Посмотреть сообщение
спасибо за оперативный ответ!
Не за что, собственно... Проблемы все равно могут быть - директор например может отказаться от росписи в получении заявления (в этом случае придется отправлять его почтой с уведомлением о вручении и описью вложения, 2 недели начнутся на следующий день после его вручения работодателю), может не выдать в день увольнения трудовую с расчетом (нарушение, но оно может быть) - в этом случае в желаемый срок Вы не уедете...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.03.2012, 18:07   #27
Victory77
Пользователь
 
Аватар для Victory77
 
Регистрация: 20.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Еще раз здравствуйте!
У меня возник еще вопрос: имею ли я право, при увольнении, на отпускные,отработав полгода, за 28 календарных дней, исходя из того, что отпуск у учителей длится 56 календарных дней?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.03.2012, 18:11   #28
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486 раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Victory77 Посмотреть сообщение
имею ли я право, при увольнении, на отпускные,отработав полгода, за 28 календарных дней, исходя из того, что отпуск у учителей длится 56 календарных дней?
Имеете, если за указанный период отпуск не использовался
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется.
Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 23.03.2012, 20:01   #29
Victory77
Пользователь
 
Аватар для Victory77
 
Регистрация: 20.03.2012
Адрес: Россия
Сообщений: 4
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

благодарю за ответ!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.03.2012, 17:36   #30
erana2009
Пользователь
 
Аватар для erana2009
 
Регистрация: 30.01.2012
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Камышин
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Добрый день! Сестра собирается написать заявление на увольнение 16 апреля, т. е. 17 апреля что бы уже на работу не выходить , но с формулировкой "по уходу за ребенком до 14лет", у нее 2 детей, 10 и 5 лет. На работе говорят, написать уже 2 апреля, что бы 2 недели отработала. Кто прав? И если возможно не отрабатывать, как аргументировать, что бы заведующей нечего было возразить
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе