Ответить

 

Опции темы
Старый 24.06.2012, 01:27   #11
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Фёдор Р. Посмотреть сообщение
Основания в новом иске, собственно, должны остаться теми же - незаконные действия - должны измениться только требования
Основания иска - это фактические обстоятельства, которыми Вы обосновываете свои исковые требования. Исковое требование - признать увольнение незаконным у Вас остаётся в любом случае. С основаниямине не совсем понятно. Поясните вот это
Цитата:
Сообщение от Фёдор Р. Посмотреть сообщение
В суде собрали не все документы ... и по другим сфабрикованным основаниям
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 11:43   #12
Фёдор Р.
Пользователь
 
Аватар для Фёдор Р.
 
Регистрация: 19.02.2012
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 21
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Основания иска - это фактические обстоятельства, которыми Вы обосновываете свои исковые требования. Исковое требование - признать увольнение незаконным у Вас остаётся в любом случае. С основаниямине не совсем понятно. Поясните вот это
Ну просто ничем не обоснованные действия и решения - например надо было переработать какой-либо документ, так на это даётся три дня (при том, что известно, что за три дня там не управиться) и потом нисмотря не на что вешается взыскание или, к примеру, работа выполнена и сдана, но за день до сдачи составляется какой-то акт о том, что работа не сделана и уже после сдачи работы издаётся приказ, в котором фигурирует и эта работа (как не выполненная) и вешается взыскание.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 13:06   #13
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если я Вас правильно понял, то Вы этими обстоятельствами обосновывали первый иск и приводили соответствующие доказательства, подтверждающие эти обстоятельства. Тогда чем будет отличаться новый иск от уже рассмотренного?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 13:26   #14
Фёдор Р.
Пользователь
 
Аватар для Фёдор Р.
 
Регистрация: 19.02.2012
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 21
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Если я Вас правильно понял, то Вы этими обстоятельствами обосновывали первый иск и приводили соответствующие доказательства, подтверждающие эти обстоятельства. Тогда чем будет отличаться новый иск от уже рассмотренного?
Предметом, то есть требованиями об изменении формулировки основания увольнения.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 14:22   #15
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Фёдор Р. Посмотреть сообщение
Предметом, то есть требованиями об изменении формулировки основания увольнения.
Тогда вынужден Вас огорчить. Иск Вам просто вернут определением. Законность увольнения уже установлена решением суда, а новые основания Вы не заявляете.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 15:22   #16
Фёдор Р.
Пользователь
 
Аватар для Фёдор Р.
 
Регистрация: 19.02.2012
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 21
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Тогда вынужден Вас огорчить. Иск Вам просто вернут определением. Законность увольнения уже установлена решением суда, а новые основания Вы не заявляете.
Да в таком случае других (новых) оснований по-моему заявить и невозможно. Вам не встречалось постановления суда о том, что по каждому обстоятельству, положенному в основание приказа, необходимо взять объяснение?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 16:17   #17
терминатор
Заблокированный пользователь
 
Аватар для терминатор
 
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249 раз(а) в 236 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Фёдор Р. Посмотреть сообщение
Вам не встречалось постановления суда о том, что по каждому обстоятельству, положенному в основание приказа, необходимо взять объяснение?
Не встречалось. В таких случаях следует вместо письменных объяснений запрашиватьРД о том,какие именно обстоятельства его интересуют, поскольку из запроса объяснений неясно, что именно следует пояснить работнику. Сама ст.193 ТК РФ таких указаний не содержит, в формальном запросе объяснений нарушения нет. Если суд устанавливает факт совершения проступка и объяснения истребовались, обычно не усматривают нарушений ТК РФ.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 17:03   #18
Фёдор Р.
Пользователь
 
Аватар для Фёдор Р.
 
Регистрация: 19.02.2012
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 21
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Не встречалось. В таких случаях следует вместо письменных объяснений запрашиватьРД о том,какие именно обстоятельства его интересуют, поскольку из запроса объяснений неясно, что именно следует пояснить работнику. Сама ст.193 ТК РФ таких указаний не содержит, в формальном запросе объяснений нарушения нет. Если суд устанавливает факт совершения проступка и объяснения истребовались, обычно не усматривают нарушений ТК РФ.
Вопрос в связи с тем, что не по всем обстоятельствам взяты объяснения, однако это не учтено - в решении говорится о том, что это не основное обстоятельство и т.д.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 24.06.2012, 19:18   #19
Фёдор Р.
Пользователь
 
Аватар для Фёдор Р.
 
Регистрация: 19.02.2012
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Нижний Новгород
Сообщений: 21
Благодарности: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от терминатор Посмотреть сообщение
Тогда вынужден Вас огорчить. Иск Вам просто вернут определением. Законность увольнения уже установлена решением суда, а новые основания Вы не заявляете.
Как основание для нового иска - прямо высказанное намерение уволить работника по статье, т.е. нарушение статьи 189 ТК (обязанностей работодателя по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда).
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе